Rejoignez MCS, joint‑venture de Carrier, en tant que Comptable clients à Casablanca. Vous assurerez la saisie, le lettrage et le rapprochement bancaire des comptes clients, tout en suivant les encaissements et en gérant les relances. Ce poste en CDD exige une maîtrise d’Excel, des logiciels comptables et une excellente connaissance du français. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec un focus sur la rigueur, l’organisation et la collaboration.

Rejoignez Nador West Med en tant qu’Auditeur Interne. Ce poste de contrat public vous place au cœur de la gestion financière et opérationnelle de l’établissement, garantissant conformité et efficacité. Vous participerez aux audits internes, aux contrôles de gestion et aux missions de conseil. Le rôle requiert rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au service de la santé publique, et contribuerez à l’amélioration continue des processus.

Architecte Solutions IT recherché pour une mission de 6 mois renouvelables à Casablanca, hybride. Vous serez responsable de la collecte et de la traduction des exigences métier en solutions techniques, de la rédaction du Document d’Architecture Technique, et de la gouvernance de l’architecture. Vous maîtriserez Kafka, Flink, Confluence, Jira, Lucid App, ainsi que les environnements d’orchestration, APIs, ESB, BPM et RPA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes, assurerez la qualité des livrables et proposerez des améliorations continues.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.