Lead Technique en Architecture & Qualité Code chez WafR, une FinTech marocaine, pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie technique, garantirez la qualité du code, et collaborerez étroitement avec le Product Owner. Vous superviserez la conception, la mise en œuvre et l’évolution de l’architecture, tout en assurant la maintenance et la scalabilité du système. Vous encadrez les revues de code, promouvez les bonnes pratiques et intégrez des solutions cloud (AWS, GCP, Azure). Ce poste exige une expérience de 3+ ans en architecture logicielle, une forte maîtrise des micro‑services et une capacité à travailler dans un environnement Agile.

Le poste de Digital Marketing Manager chez KITEA à Casablanca offre une opportunité de piloter les stratégies numériques, optimiser la présence en ligne et conduire les campagnes marketing pour renforcer la visibilité de la marque.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l’identification, de l’évaluation et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et négocier les offres. Vous contribuerez également à la marque employeur et à la gestion de la relation candidat.

Chargé de recrutement confirmé en IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez les bases de données de compétences. Vous collaborerez avec les équipes internes et participerez à des projets d’engagement social. Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement BPO ou IT, et une forte orientation résultats.

Le poste de Head of Sales chez Haldorix à Casablanca offre une opportunité unique de diriger l'équipe commerciale et de piloter la croissance de l'entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience de 6 à 9 ans dans la vente B2B, une excellente capacité à élaborer des stratégies de vente, à négocier des contrats et à gérer des équipes performantes. Il doit démontrer une forte orientation résultats, une connaissance approfondie du marché marocain et la capacité à développer de nouveaux canaux de distribution. Le rôle implique la définition d'objectifs, le suivi des KPI, la formation des commerciaux et la collaboration étroite avec les équipes marketing et produit. Ce poste en CDI sur site offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Commercial Gros Oujda recherché pour développer le réseau de clients grossistes dans la région d’Oujda. Le candidat devra prospecter, fidéliser et référencer les produits auprès des grossistes, tout en assurant le suivi commercial, le reporting et la gestion des créances. Bac +2 minimum, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation et de Microsoft Office. Excellente communication en français et arabe, avec une connaissance du berbère appréciée. Poste CDI, travail sur site.

Le poste de Vendeur Gros à Beni Mellal, proposé par la Société de distribution, consiste à développer et fidéliser un réseau de grossistes dans la région. Vous serez responsable de la prospection, du suivi commercial et de la réalisation d’objectifs de vente mensuels et trimestriels. Le candidat idéal possède un Bac + 2 en commerce ou marketing, quatre ans d’expérience en vente directe ou gros, ainsi qu’une maîtrise des techniques de négociation et de Microsoft Office. La connaissance du français et de l’arabe à l’oral, ainsi qu’une rédaction claire en français, sont indispensables. Le poste est en CDI, basé à Beni Mellal, avec déplacements fréquents dans la région.

Le poste de Head of Sales chez Haldorix à Casablanca offre une opportunité de diriger une équipe commerciale dynamique, de développer des stratégies de vente innovantes et de stimuler la croissance du chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède une solide expérience de 6 à 9 ans dans la vente B2B, une excellente capacité à gérer des équipes, à analyser les performances et à atteindre les objectifs de vente. Le rôle implique la définition de plans de vente, la négociation de contrats clés, la gestion des relations clients et la collaboration étroite avec les équipes marketing et produit pour aligner les initiatives commerciales.

En tant que Key Account Manager Senior – Tech chez marjanemall, vous piloterez la relation avec les principaux comptes technologiques, en alignant les objectifs commerciaux avec les besoins clients. Vous développerez des stratégies de vente, négocierez des contrats, et collaborerez avec les équipes produit pour garantir la satisfaction client. Ce poste exige une expérience de 3 à 5 ans, une forte orientation résultats, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et innovante.