Responsable Marketing (H/F) – CDI – Kénitra – Industrie Alimentaire & Agroalimentaire. Le candidat doit élaborer et déployer la stratégie marketing, piloter les lancements de produits, coordonner les actions digitales et commerciales, et gérer les prestataires externes tout en assurant le reporting à la direction. Bac +4/5 en Marketing, Commerce ou Communication, 5 à 8 ans d’expérience, idéalement dans l’agroalimentaire/FMCG.

Nous recherchons un stagiaire analyste passionné par l'investissement immobilier et la finance pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à l'étude de marché, à l'analyse de données, à la rédaction de rapports et à l'élaboration de business plans. Vous travaillerez sur des projets d'acquisition, de développement et de valorisation d'actifs immobiliers durables, en collaboration avec des investisseurs privés et institutionnels. Ce stage de 6 à 12 mois vous offrira une expérience concrète dans le Real Estate Private Equity, avec un encadrement de professionnels expérimentés. Si vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénierie, avez un fort intérêt pour l'analyse stratégique et financière, et maîtrisez l'anglais, postulez dès maintenant.

Le Bureau de la GIZ à Rabat recrute un Expert en Communication Stratégique (H/F) pour élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication de l’agence au Maroc. Le poste implique la coordination avec l’ambassade d’Allemagne, la gestion des relations publiques, la production de contenus digitaux, la formation interne et la supervision des supports de communication. Le candidat doit posséder un Bac+4 en communication ou marketing, 5 à 8 ans d’expérience, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi que des compétences avancées en Adobe et Microsoft 365.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) au sein du Groupe Assiette Nordique, basé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous serez en charge de la digitalisation des processus RH, de la marque employeur et de la mise en œuvre d’un plan ESG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles pour soutenir la croissance de l’entreprise.