z.systems, a VC-backed tech startup transforming retail across Africa, seeks a Chief Financial Officer to lead its financial strategy and operations. The CFO will drive sustainable growth, ensure fiscal integrity, and support strategic decision-making. Responsibilities include financial planning, budgeting, treasury management, compliance, reporting, risk management, investment oversight, stakeholder engagement, and team leadership. Candidates should hold a bachelor’s or master’s in finance or related fields, with CPA/CFA credentials preferred, and at least ten years of finance experience, including five years in senior leadership. The role offers a competitive monthly salary of 50,000–60,000 MAD, a permanent CDI contract, and on-site work in Casablanca.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez, développerez des partenariats solides et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales. Vous devez être diplômé Bac+5 Marketing, justifier d’au moins 5 ans d’expérience, maîtriser l’analyse de données, être un leader communicant et bilingue français/anglais.

Rejoignez REIM Partners en tant qu’Investment Manager – Advisory & Initiatives à Casablanca. Vous piloterez des missions de conseil, de structuration et d’exécution d’opérations immobilières pour des investisseurs tiers, tout en développant de nouvelles initiatives stratégiques pour la foncière Aradei. Vous serez responsable de l’analyse des opportunités, de la modélisation financière, de la coordination des due diligences, et du reporting aux investisseurs. Ce poste hybride exige une expérience de 3 à 5 ans en investissement immobilier, une maîtrise des modèles financiers et une forte capacité d’analyse stratégique.

ReIM Partners recherche un Investment Manager – Advisory & Initiatives pour superviser la stratégie d’investissement et la gestion de portefeuilles immobiliers locatifs à Casablanca. Le poste, en CDI hybride, requiert 3 à 5 ans d’expérience en investissement immobilier, conseil financier et développement de projets. Le candidat devra analyser, structurer et exécuter des opérations, coordonner des prestataires techniques, et piloter des initiatives stratégiques pour la foncière Aradei. Bac +5 en commerce ou finance, maîtrise des modèles financiers (DCF, TRI) et excellente communication sont indispensables.

Le poste de Chargé d’Investissement chez Jobzyn, basé à Casablanca, offre un environnement hybride et un salaire mensuel de 40 000 à 55 000 DH. Vous serez responsable de la gestion du portefeuille d’investissements, de l’analyse des reportings stratégiques, opérationnels et financiers, ainsi que de la coordination des comités et business reviews. Vous évaluerez les dossiers stratégiques, structurerez les projets, et assurerez la veille économique et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Le candidat idéal possède un diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce, 5 à 8 ans d’expérience en banque d’investissement ou conseil, maîtrise l’anglais et le français, et démontre autonomie, discrétion et sens de l’initiative.

Responsable Communication et Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication d’un programme de modernisation et de digitalisation. Vous élaborerez des plans internes et externes, créerez des contenus institutionnels et digitaux, gérerez la charte graphique, et conduirez des campagnes digitales sur les réseaux sociaux. Vous assurerez la cohérence des messages, la production visuelle, et l’engagement des parties prenantes. Bac+4/5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et des outils visuels.

Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs stratégiques et dans la structuration de la force de vente.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière, optimiser les performances économiques et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion financière, en analyse de données et en leadership d’équipes. Il sera responsable de la planification budgétaire, de la gestion des risques, de la supervision des opérations comptables et de la communication financière avec les parties prenantes. Le rôle exige une vision stratégique, une capacité à transformer les données en insights actionnables et une aptitude à collaborer étroitement avec les dirigeants pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Key Account Manager Senior – Tech is responsible for managing key accounts in the tech sector within the retail and e‑commerce distribution domain. The role requires a deep understanding of market trends, customer needs, and the ability to develop and implement strategic plans that drive revenue growth. The candidate will collaborate closely with cross‑functional teams, including marketing, product, and logistics, to ensure seamless delivery of solutions. Strong analytical skills, negotiation expertise, and a proactive mindset are essential. The position is based in Casablanca, with a full‑time on‑site commitment. Candidates should have 3‑5 years of relevant experience and a proven track record of exceeding sales targets.