Le poste de Correspondant Assurance Qualité Fournisseur chez Novancy à Casablanca consiste à garantir la conformité des fournisseurs aux exigences de Safran Nacelle. Vous serez le point focal entre Safran et les fournisseurs, en mettant en place des plans d'assurance qualité, pilotant les plans d'amélioration continue, et menant des audits produits/process. Vous gérerez les non-conformités internes et externes, suivrez les indicateurs de performance, et participerez aux revues de performance. Le candidat idéal est ingénieur BAC+5, avec plus de 5 ans d'expérience, maîtrisant les outils qualité 8D, AMDEC, MSP, APQP, ainsi que les techniques d'audit. Il doit posséder un sens transversal du management, une excellente communication et une forte proactivité.

Le poste de Practice Lead – Business Acceptance Testing (BAT) consiste à piloter et à développer la pratique de test d’acceptation métier au sein de Novancy Consulting. Le candidat sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus de test d’acceptation, en assurant la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Il devra collaborer étroitement avec les équipes de développement, les parties prenantes métier et les équipes d’assurance qualité pour garantir que les exigences fonctionnelles sont correctement validées avant la mise en production. Le rôle implique également la formation des équipes internes et externes, la rédaction de guides de bonnes pratiques, ainsi que la conduite d’ateliers de revue de tests et de retours d’expérience. Le Practice Lead devra posséder une solide expérience en gestion de projets IT, une connaissance approfondie des méthodologies Agile et DevOps, ainsi qu’une capacité démontrée à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs. En outre, il devra être capable d’analyser les risques, de proposer des solutions d’automatisation de tests, et de mesurer l’impact des tests sur la performance globale du projet. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale majeurs, de contribuer à la mise en place de standards de qualité élevés et de jouer un rôle clé dans la réussite des initiatives IT de nos clients. Les candidats retenus seront intégrés dans une équipe dynamique, bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, d’un accompagnement continu et d’un cadre de travail flexible, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste est basé à Casablanca, avec des déplacements occasionnels vers d’autres sites selon les besoins du projet. Le candidat idéal sera un leader naturel, doté d’une forte orientation client, d’une excellente communication écrite et orale en français, et d’une capacité à transformer les exigences métier en tests concrets et mesurables. Si vous êtes passionné par la qualité logicielle, que vous avez une expérience avérée dans la conduite de tests d’acceptation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de conseil IT de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la gestion de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Vous contribuerez également à l’optimisation des processus de recrutement et à la veille du marché IT.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets complexes au sein de l’industrie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes et les clients pour garantir la réussite des livrables, le respect des délais et des budgets, tout en assurant la qualité et la conformité aux normes industrielles.

Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser les systèmes informatiques d’un hôtel à Rabat Agdal, tout en gérant une petite unité opérationnelle. Le candidat doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion hôtelière, des réseaux et de la maintenance informatique, ainsi qu’une capacité à assurer le support technique interne et la sécurité informatique. En parallèle, il devra diriger une équipe, coordonner les services, garantir la satisfaction client et suivre les performances. Le poste requiert 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier et un niveau Bac+3.

Nous recherchons deux profils expérimentés pour rejoindre notre équipe de location de voitures à Deroua. Le poste d’Assistant(e) Administratif(e) Commercial vous offrira la responsabilité de gérer les contrats, les réservations et le portefeuille clients, tout en assurant un service client irréprochable. Le poste d’Agent Administratif / Comptabilité vous demandera de superviser la facturation, la comptabilité et le support administratif au service commercial. Les candidats doivent posséder une solide expérience dans la location de voitures, une maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion, ainsi qu’une excellente organisation et discrétion.

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Commercial B2B Terrain Beauté à Marrakech, chargé de développer la présence de Glowtime dans les établissements de beauté et bien‑être de Casablanca. Missions : prospection, démonstrations, négociation, finalisation des contrats, collecte d’informations, accompagnement et reporting. Profil recherché : expérience terrain B2B, relationnel, maîtrise de l’arabe dialectal et du français, pédagogie, autonomie, rigueur et énergie commerciale.