Responsable Communication & Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication du programme de modernisation et digitalisation. Vous élaborerez le plan de communication interne et externe, définirez les messages et positionnements, et assurerez la cohérence avec les parties prenantes. Vous rédigerai supports institutionnels, digitaux et opérationnels, superviserez la production visuelle, gérerez la charte graphique et contribuerez aux contenus des plateformes web et mobiles. Vous animerez les réseaux sociaux, concevrez des campagnes digitales, mettrez en place un calendrier éditorial et suivrez les performances. Bac+4/5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et de la création visuelle exigées.

Responsable Communication et Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication d’un programme de modernisation et de digitalisation. Vous élaborerez des plans internes et externes, créerez des contenus institutionnels et digitaux, gérerez la charte graphique, et conduirez des campagnes digitales sur les réseaux sociaux. Vous assurerez la cohérence des messages, la production visuelle, et l’engagement des parties prenantes. Bac+4/5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et des outils visuels.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

EUROLEV, spécialiste marocain de la distribution d’équipements de construction, recherche un Commercial Sédentaire pour son bureau de Casablanca. Le poste consiste à développer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur BTP, à promouvoir les solutions d’équipements mécaniques et de machines, et à assurer la gestion des devis et commandes. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise des outils CRM et ERP, et une excellente capacité de négociation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un contrat CDD.

Vendeur en magasin à Temara, spécialisé dans les produits de cuisine et de ménage. Vous accueillerez et conseillerez les clients, présenterez les produits, organiserez le magasin, participerez aux stocks et aux inventaires, et contribuerez aux objectifs de vente. Le poste requiert une expérience en vente, un sens du service client, une bonne présentation, et la capacité à travailler en équipe. Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, dynamique, organisé et rigoureux.

Comptable – Quartier Souissi, Rabat, poste à durée déterminée (CDD) au sein de Qatar Charity, ONG internationale. Le candidat gérera les livres comptables, préparera les états financiers, assurera le contrôle interne, participera aux budgets et aux comités d’achats, et coordonnera les audits internes et externes. Le poste exige une maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, ERP et Microsoft Dynamics 365, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. La connaissance de l’arabe, du français et de l’anglais est requise, avec une forte capacité d’analyse, de communication et de gestion du temps.

Nous recherchons un agent de sécurité expérimenté pour assurer la protection des biens et des personnes à Casablanca. Le candidat idéal possède un niveau d’études supérieur à la 4ème année secondaire, est vigilant, rigoureux et ponctuel. Ses missions incluent la surveillance, la garde des accès, la réalisation de rondes et l’intervention lors d’incidents. Le poste est proposé en CDD avec un salaire mensuel de 2 000 à 3 000 DH.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Assistante de Direction – Casablanca. Poste en CDD de 3 mois avec possibilité de préembauche. Vous accompagnerez la Direction Générale dans la gestion quotidienne des agendas, réunions, déplacements, la préparation de documents, rapports et présentations, ainsi que la coordination entre services. Vous assurerez le suivi des relations clients, la gestion des commandes et prestataires, l’organisation d’événements et la logistique courriers/chauffeurs. Exigences : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques, excellente communication en français et anglais, sens de la confidentialité et de l’organisation.