Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Nous recherchons un Technicien Industriel Débutant pour rejoindre Capgemini Engineering à Fès. Le candidat sera responsable du suivi et du contrôle des opérations de production industrielle, de la maintenance préventive et corrective des équipements, et de la traçabilité des interventions. Il devra maîtriser les bases de mécanique, d’électricité ou d’automatisme, savoir lire des plans techniques et respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. Le poste requiert un sens de l’organisation, une rigueur et un esprit d’équipe. Bac +3 minimum, BTS/DUT ou DEUG, débutant avec une première expérience souhaitée. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, Capgemini Engineering recherche un profil motivé pour soutenir les projets R&D. Le candidat participera à la conception, aux essais et à la documentation technique, tout en développant ses compétences en mécanique, CAO/DAO et gestion de projet. Le poste requiert un Bac +2, une expérience d’un an, et une forte capacité d’analyse, d’autonomie et de travail en équipe.

Technicien Industriel Débutant à Fès, vous assurerez le suivi et le contrôle des opérations de production industrielle, participerez à la maintenance préventive et corrective, et collaborerez avec les équipes pour optimiser les processus. Vous devrez respecter les normes de qualité, sécurité et environnement, lire et interpréter des plans techniques, et contribuer à la traçabilité des interventions.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, au sein de Capgemini Engineering, vous soutiendrez les projets R&D en mécanique. Vous participerez à la conception, aux essais, à l’analyse des résultats et à la documentation technique, tout en développant vos compétences en dessin technique, CAO/DAO et gestion de projet. Ce poste hybride vous permet de travailler en présentiel et à distance, favorisant l’autonomie et la collaboration.

Rejoignez Capgemini Engineering à Fès pour un poste de Technicien(ne) Mécanique Junior. Vous participerez aux projets R&D, aux études techniques et à la mise en place d’essais. Vous contribuerez à la conception, au dimensionnement et à l’analyse des résultats, tout en assurant la documentation technique. Le poste requiert un Bac +2 en mécanique ou un domaine lié, une expérience de moins d’un an, ainsi que des compétences en dessin technique, CAO/DAO, gestion de projet et résolution de problèmes. Vous évoluerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présentiel, et bénéficierez d’une culture d’innovation et d’autonomie. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants, d’apprendre auprès de techniciens expérimentés et de contribuer à la transformation digitale de l’industrie.