Responsable Onboarding Clients chez Stairling, une startup VTC innovante, vous superviserez une équipe de deux opérateurs pour garantir une intégration fluide des chauffeurs. Vous piloterez les processus d’onboarding, mesurerez la performance, et assurerez la satisfaction client tout en développant les compétences de votre équipe. Vous devrez posséder une solide expérience en management, onboarding et relation client, ainsi qu’une maîtrise des outils Aircall, Notion et Google Sheets.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous pilotez la stratégie commerciale et la croissance du chiffre d’affaires. Vous dirigez une équipe de commerciaux, définissez les objectifs, élaborez les plans d’action et assurez le suivi des performances. Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, développez des partenariats clés et maintenez des relations solides avec les clients existants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et finance pour aligner les initiatives commerciales. Vous analysez les données de vente, préparez des rapports détaillés et proposez des recommandations pour optimiser les résultats. Vous êtes un leader inspirant, capable de motiver votre équipe et de conduire l’entreprise vers de nouveaux sommets.

Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS B2B. Le candidat développera, négociera et conclura des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, tout en construisant un portefeuille d’opportunités et en collaborant étroitement avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Ce poste exige une solide expérience en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.

Responsable de la stratégie commerciale et du développement des ventes pour Haldorix à Casablanca. Vous piloterez l’équipe de vente, définirez les objectifs, élaborerez les plans d’action et assurerez la croissance du chiffre d’affaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing et produit pour aligner les offres sur les besoins du marché. Vous serez le point de contact principal pour les grands comptes et les partenaires clés. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à motiver une équipe performante.

Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes basé à Casablanca. Vous piloterez la croissance de son offre SaaS B2B, en identifiant, négociant et concluant des contrats avec des entreprises de plus de 200 salariés. Vous développerez un portefeuille d’opportunités, orchestrerez des démonstrations, et assurerez la rentabilité des deals. Vous collaborerez avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction, tout en participant à la veille concurrentielle et aux appels d’offres publics ou privés. Le poste exige 6 à 10 ans d’expérience en vente B2B complexe, une forte capacité de négociation, et une maîtrise des outils digitaux tels que Google Workspace, Notion, Slack et Excel.

Glovo recherche un Sales Executive dynamique pour son bureau à Fès. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans la vente B2B, une forte capacité à développer des relations clients et à atteindre des objectifs de chiffre d’affaires. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement de travail stimulant au cœur de la région.

Nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté pour piloter le développement de notre plateforme transactionnelle et de gamification. Vous guiderez une équipe d'ingénieurs, architecturerez des systèmes scalables, assurerez la performance et la sécurité, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et DevOps pour livrer des fonctionnalités prêtes pour la production. Vous apporterez votre expertise en Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL, AWS et en conception d'API distribuées, tout en favorisant un code propre et des bonnes pratiques techniques. Vous serez également responsable de la mise en place de processus d'intégration continue, de la supervision des performances en production et de la veille technologique afin d'assurer la compétitivité de notre stack.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

Responsable équipe commerciale chez Stairling à Tanger, vous piloterez une équipe commerciale de taille humaine, composée d'un manager et d'un Business Developer. Votre mission principale sera de gérer les leads entrants 100 % inbound, de les qualifier par téléphone et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall pour les appels, HubSpot pour la mise à jour des fiches et Notion pour la collaboration interne. Vous devrez démontrer une excellente élocution, une pédagogie forte et une capacité à gérer un volume élevé de leads tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous travaillerez en présentiel à Tanger, dans un environnement startup dynamique.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous dirigerez une équipe commerciale de taille humaine à Tanger, en charge de la qualification et de la conversion de leads entrants. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour gérer les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience client optimale. Le poste requiert un excellent français, une forte pédagogie, une capacité à gérer un volume élevé de leads et une expérience commerciale d’au moins un an. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’un environnement de travail dynamique.