Responsable Achats & Import (Moto & Équipements) à Casablanca, vous piloterez l’ensemble du processus d’achat et d’importation pour EVO MOTORS. Vous assurerez le sourcing, la négociation, la gestion douanière, la logistique et le reporting, tout en coordonnant avec le magasin et l’administration. Vous êtes autonome, rigoureux, maîtrisez Excel et Power BI, et possédez un bon niveau d’anglais. Ce poste en CDI vous offre une responsabilité stable dans le secteur moto.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Responsable Achats & Import (Moto & Équipements) – Casablanca – EVO MOTORS recherche un acheteur expérimenté pour piloter l’ensemble du processus d’achat et d’importation. Le candidat assurera le sourcing des fournisseurs, la négociation des prix, incoterms et conditions, le suivi des commandes et la logistique d’import, ainsi que la gestion des dossiers douaniers. Il analysera les stocks, planifiera les réassorts, coordonnera le magasin et l’administration, et rendra compte directement à la direction. Exigences : expérience confirmée en achats/import, bon niveau d’anglais, excellente organisation, rigueur, maîtrise d’Excel, Power BI et outils informatiques. Connaissance du secteur moto appréciée. Poste basé à Casablanca, Arrondissement Ain Chock, CDI stable, responsabilités complètes, ambiance de travail saine.

Responsable Achats et Importations Moto : gestion complète du processus d’achat, de la négociation des prix et incoterms à la logistique d’importation, en assurant la conformité douanière et la planification des stocks. Expérience confirmée, maîtrise d’Excel et Power BI, bon niveau d’anglais, et connaissance du secteur moto.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Chargé de recrutement et sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et de la sélection des meilleurs talents IT pour répondre aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et négocier les offres. Vous participerez également à la construction d'une marque employeur forte, à la mise en place d'outils de recrutement et à l'analyse des indicateurs de performance. Ce poste exige une excellente connaissance du marché IT, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte orientation résultats.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, attirer et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.