Le Manager Action Sociale est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes d’action sociale et médico‑sociale à Rabat. Il pilote les équipes, assure la conformité réglementaire, gère les budgets et veille à la qualité des interventions. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’écoute, une rigueur administrative et une connaissance approfondie du cadre légal et éthique du secteur. Le candidat idéal possède un niveau Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans et une forte motivation à contribuer au bien‑être social.

Le Community Manager Digital est responsable de la stratégie de marketing digital, de la gestion des campagnes en ligne, de l’analyse des performances, de la création de contenu engageant et de la veille technologique. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe communication pour renforcer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, former l’équipe marketing digital et produire des rapports détaillés sur les KPI.

Rejoignez Var Partenaires à Kénitra en tant que spécialiste du marketing digital et du design. Vous animerez les réseaux sociaux, créerez des contenus visuels et vidéos, planifierez les publications, lancerez des campagnes sponsorisées et contribuerez au référencement SEO/SEA. Vous utiliserez Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut ou Premiere Pro. Vous êtes créatif, autonome, avec une bonne connaissance des tendances sociales. Nous offrons un environnement de travail chaleureux, des avantages sociaux (CNSS, AMO, mutuelle santé), des challenges réguliers, des récompenses financières et un planning flexible avec week-ends off rotatifs.

Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille recrute un Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales. Ce poste de haut niveau implique la gestion stratégique des ressources humaines, la supervision du budget, la mise en œuvre de politiques RH, et la coordination des affaires générales. Le candidat retenu assurera la conformité réglementaire, la gestion des talents, et l’optimisation des processus administratifs. L’offre est destinée aux professionnels expérimentés, capables de diriger des équipes et de contribuer à la mission sociale du ministère.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.