Gestionnaire de sites expérimenté (3-5 ans) recherché par l'ADER-Fès pour superviser la gestion technique, logistique et financière de sites publics. Responsabilités clés : coordination des contrats, suivi budgétaire, conformité aux normes de sécurité et d’hygiène, analyse de performance, communication avec les parties prenantes, et optimisation des opérations. Diplôme Bac+5 en management, commerce ou droit requis. Poste en CDI à Fès, présentiel.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recrute un Ingénieur Machine Learning & Développement Python à Casablanca. Vous participerez à la conception et à l’optimisation d’algorithmes de recommandation, en développant une base de code partagée (CI/CD, tests unitaires, Docker, Kubernetes). Vous concevrez des modèles de Machine Learning classiques et Deep Learning, et exploitez les technologies Big Data (Spark, Databricks, Snowflake) pour traiter de gros volumes de données. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en informatique, 3 ans d’expérience, maîtrise du Python, du Machine Learning, du Big Data et des outils DevOps. Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, avec des opportunités d’évolution et de formation continue.

SQLI, leader européen de la transformation digitale, recrute un Développeur RPA Senior à Rabat. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des robots d’automatisation pour optimiser les processus métiers. Vous participerez à l’analyse des besoins, à la rédaction de la documentation technique, aux tests, au déploiement et à la maintenance évolutive. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métier et IT, tout en assurant un support et un mentorat aux collaborateurs moins expérimentés. Le candidat idéal possède une solide expérience en RPA (UiPath, Power Automate, Blue Prism), une excellente compréhension des concepts d’automatisation, une capacité à documenter et structurer les solutions, ainsi qu’un sens du service et de l’esprit d’équipe.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous pilotez la stratégie commerciale et la croissance du chiffre d’affaires. Vous dirigez une équipe de commerciaux, définissez les objectifs, élaborez les plans d’action et assurez le suivi des performances. Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, développez des partenariats clés et maintenez des relations solides avec les clients existants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et finance pour aligner les initiatives commerciales. Vous analysez les données de vente, préparez des rapports détaillés et proposez des recommandations pour optimiser les résultats. Vous êtes un leader inspirant, capable de motiver votre équipe et de conduire l’entreprise vers de nouveaux sommets.

Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca est une opportunité stratégique pour un professionnel expérimenté en finance. Le CFO dirigera la planification financière, la gestion des risques, la conformité réglementaire et l’optimisation des ressources. Il collaborera étroitement avec la direction pour soutenir la croissance, élaborer des stratégies d’investissement et garantir la santé financière de l’entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion financière, une vision analytique et une capacité à influencer les décisions clés. Ce rôle exige un leadership fort, une communication claire et une compréhension approfondie du marché marocain.

En tant que Digital Marketing Manager chez KITEA, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de la stratégie digitale de l’entreprise. Vous piloterez les campagnes SEO/SEM, la gestion des réseaux sociaux, le marketing de contenu et l’analyse des performances. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, ventes et communication pour aligner les objectifs marketing sur les résultats commerciaux. Vous devrez démontrer une forte capacité analytique, une créativité marketing et une maîtrise des outils numériques (Google Analytics, Ads, CRM). Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la marque et l’acquisition de nouveaux clients.

Chef de projet MOE role at BMCE CAPITAL in Casablanca. Responsibilities: manage and coordinate the implementation of IT solutions, oversee project teams, ensure alignment with business objectives, monitor budgets, timelines, quality. Must collaborate with stakeholders, define project scope, risk management, deliverables. Requires strong leadership, communication, problem‑solving. Experience 3‑5 years in project management within banking/financial services. Proficiency in project management tools, methodologies (Agile, Waterfall). Good understanding of financial systems, regulatory compliance. Ability to work onsite, adapt to dynamic environment. Join a leading financial institution to drive digital transformation and operational excellence.

ARTEFACT recherche un Data Engineer pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le poste est un CDI à temps plein, en présentiel, avec une expérience requise de 0 à 2 ans. Le candidat travaillera sur la conception, le développement et la maintenance de pipelines de données, l’optimisation des performances et la garantie de la qualité des données. Il collaborera étroitement avec les équipes métier et techniques pour transformer les besoins en solutions analytiques robustes.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.