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Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Responsable RH Développement

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)

rabat

Responsable développement RH – Rabat – FMPS. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion de carrière au sein d’une fondation éducative. Vous assurerez la mise en œuvre d’outils SIRH, la mobilité interne, l’évaluation des compétences et le reporting RH. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement à forte valeur ajoutée pour l’éducation préscolaire.

Responsable Ressources Humaines

BEST PROFIL

Responsable RH Développement

Gestionnaire RH expérimenté recherché pour un poste intérimaire à Casablanca. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, l’élaboration et le suivi des contrats, la paie, la mise à jour du SIRH, ainsi que la coordination avec les équipes internes et partenaires RH. Vous devez posséder une solide connaissance des processus paie & RH, maîtriser les outils SIRH et bureautiques, et démontrer rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Le poste requiert 1 à 3 ans d’expérience et un Bac +2. Rejoignez BEST PROFIL pour contribuer à la performance d’une entreprise automobile.

Publié il y a 1111 jours

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)

rabat

Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Chargé(e) Développement RH

CVS

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines à Casablanca, capable de piloter les actions RH, de gérer les contrats, de soutenir les processus de recrutement et de formation, tout en assurant le suivi des indicateurs et la conformité réglementaire.

Gestionnaire Ressources Humaines

BEST PROFIL

Nous recherchons un Gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la rédaction et du suivi des contrats de travail, de la paie, ainsi que de la mise à jour du SIRH. Vous assurerez également le suivi des dossiers salariés, la coordination avec les équipes internes et les partenaires RH, tout en garantissant la confidentialité et l'organisation. Ce poste exige une connaissance approfondie des processus paie et RH, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH et bureautiques. Vous devez posséder un bon relationnel, un esprit d’équipe et une rigueur professionnelle. Le poste est en intérim, avec un salaire à discuter, et nécessite un niveau Bac+2. Si vous êtes motivé et que vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience, postulez dès maintenant.

Responsable RH Senior

VITAL FER

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable RH & Moyens Généraux

ÆDGE Partners

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.