Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.

Chef de projet MOE au sein de BMCE CAPITAL, vous serez responsable de la coordination technique des projets de développement logiciel, en assurant la liaison entre les équipes métier et les équipes techniques. Vous superviserez la planification, la gestion des ressources, la qualité et la livraison dans les délais. Vous participerez à la définition des exigences, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, et vous assurerez la conformité aux normes de sécurité et de performance. Vous devrez également gérer les risques, les changements et les incidents, tout en garantissant une communication fluide avec les parties prenantes.

Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) au sein de Maroc Telecom, vous piloterez les opérations de fusion, acquisition et restructuration. Vous analyserez les opportunités stratégiques, négociez les termes, coordonnez les due diligences et assurez l’intégration post‑transaction. Vous collaborerez avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles pour maximiser la valeur ajoutée. Ce poste exige une forte expertise en finance d’entreprise, une excellente capacité d’analyse et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.

Chargé d’accueil et suivi opérationnel à Casablanca, vous assurerez un accueil professionnel, la gestion des appels et e‑mails, le suivi administratif des dossiers d’expédition, et la coordination avec les équipes internes. Vous contribuerez à la fidélisation client et à l’amélioration de l’expérience client dans une entreprise de transport de marchandises.

Recruteur IT confirmé pour Novancy Consulting, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de la sélection de talents IT pour des clients variés, en appliquant des stratégies de recrutement innovantes. Vous collaborerez avec les équipes internes pour comprendre les besoins métier, rédiger des offres attractives et assurer un processus de recrutement fluide, de la présélection à l’intégration.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Responsable des Ressources Humaines recherché pour un poste à Casablanca. Vous dirigerez les fonctions RH, assurerez la conformité, optimiserez les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents, tout en garantissant un environnement de travail positif. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication et une forte capacité d’analyse.

Technico-Commercial (Voirie, béton, mobilier urbain) à Casablanca – poste CDI en présentiel. Vous serez responsable de la promotion et de la vente de solutions techniques pour les projets de voirie, de béton et de mobilier urbain. Vous développerez des relations solides avec les clients publics et privés, identifierez leurs besoins, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi de la mise en œuvre. Vous participerez également à la négociation des contrats, à la préparation des devis et à la coordination avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.