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    Senior Android Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking. Vous développerez des applications mobiles critiques pour le secteur bancaire, en assurant performance, stabilité et sécurité. Vous utiliserez Kotlin, Android Jetpack, MVVM et Clean Architecture, tout en intégrant des API REST sécurisées. Vous participerez aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux rituels agiles, garantissant une haute qualité grâce aux bonnes pratiques mobiles et aux tests automatisés.

    Publié il y a 13 jours
    Senior iOS Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Senior iOS Mobile Developer – Banking. Vous concevrez et développerez des applications mobiles bancaires sécurisées, en Swift, en suivant les standards iOS. Vous intégrerez des API backend, participerez aux revues de code, et collaborerez avec les équipes produit, design, sécurité et QA. Vous travaillerez dans un environnement agile, en présentiel à Casablanca, avec une équipe mobile senior. Exigences : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de Swift, UIKit, SwiftUI, sécurité, MVVM, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, XCTest. Bonus : animations avancées, Combine/RxSwift, tests automatisés.

    Publié il y a 13 jours
    Senior iOS Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Senior Mobile iOS Developer pour concevoir et développer des applications bancaires sécurisées et performantes. Vous travaillerez sur des parcours critiques, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Backend, Sécurité et QA. Vous devez maîtriser Swift, UIKit, SwiftUI, les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture) et les API REST. Vous participerez aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux tests unitaires. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5 et une forte culture de la sécurité et de la qualité. Vous serez également responsable de l’optimisation des performances, de la documentation technique et de la mise en place de pipelines CI/CD. Vous contribuerez à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des processus agiles.

    Publié il y a 13 jours
    Senior Android Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking et contribuez à la création d’applications mobiles critiques pour le secteur bancaire. Vous développerez des fonctionnalités Kotlin, intégrerez des API sécurisées, et participerez à l’architecture technique tout en garantissant performance, stabilité et conformité réglementaire.

    Publié il y a 13 jours
    Customer Success Manager – Gestion Logicielle
    DOMINIQUE DE MONTECLER
    marrakech
    Présentiel

    Customer Success Manager – Gestion Logicielle

    Vous assurerez le suivi proactif d’un portefeuille clients, en pilotant onboarding, adoption, prévention du churn et coordination support. Vous formerez les utilisateurs, documenterez les parcours et contribuerez à la satisfaction, au renouvellement et à l’upsell. Vous travaillerez en présentiel à Marrakech, dans un CDI déclaré CNSS.

    Publié il y a 27 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 19 jours
    Téléconseiller Humanitaire
    ADM VALUE
    rabat
    Présentiel

    ADM Value recrute des téléconseillers humanitaires à Rabat pour soutenir des projets de solidarité. Le poste, en CDI, consiste à contacter des donateurs potentiels, présenter nos initiatives, et mobiliser des fonds. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication orale, une écoute active, de l'empathie et une capacité à créer des liens de confiance. La formation initiale est rémunérée et vous bénéficierez d'un package attractif incluant salaire fixe, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Le travail se fait en présentiel, dans un environnement stimulant favorisant l'entraide et la progression professionnelle. Rejoignez une équipe de plus de 8000 collaborateurs engagés pour faire une différence durable.

    Publié il y a 19 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

    Publié il y a 25 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

    Publié il y a 26 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement IT.

    Publié il y a 26 jours