Offre d’emploi pour une femme de ménage polyvalente à Rabat. Le candidat doit être ponctuel, présentable, efficace, rapide et discret. Il doit maîtriser les tâches de nettoyage, de préparation des repas et de courses. Le poste est ouvert aux personnes étrangères résidant à Rabat-Agdal et exige une bonne maîtrise du français. Le salaire proposé est compris entre 3 000 et 4 000 DH. Le niveau d’études requis est Bac +2. Le contrat est à discuter.

Offre d’emploi pour une femme de ménage polyvalente à Rabat. Le candidat doit être ponctuel, présentable, efficace, rapide et discret. Il doit maîtriser la langue française et être capable d’effectuer toutes les tâches de ménage, y compris le nettoyage, la préparation des repas et les courses. Le poste est à discuter en termes de contrat et de rémunération, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Le niveau d’études requis est Bac +2.

Offre d’emploi pour une femme de ménage polyvalente à Rabat. Le poste requiert des compétences en ménage, préparation de repas, courses, ponctualité, présentabilité, efficacité et discrétion. Le candidat doit parler français et posséder un niveau Bac +2. Le salaire est compris entre 3 000 et 4 000 DH. Le contrat est à discuter. L’entreprise BEZARK SARL recherche une personne fiable et motivée pour assurer le nettoyage et l’entretien de son domicile.

Rejoignez Caisse Manager en tant que télévendeuse B2B à Rabat. Vous assurerez la prospection téléphonique, présenterez nos solutions de gestion et d’encaissement, identifierez les besoins clients, gérerez votre portefeuille et participerez aux objectifs de vente. Excellente expression orale en français, aisance relationnelle, force de persuasion et maîtrise des outils bureautiques sont requis. Salaire fixe + primes, formation et évolution possibles.

Nous recherchons une Hôtesse d'accueil pour une clinique de renom à Fès. Le poste, en CDI, requiert un Bac+2, une présentation soignée, un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans en secrétariat ou assistanat. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des dossiers et de la coordination des équipes médicales. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences relationnelles, une attitude professionnelle et une capacité à travailler en équipe.

Secrétaire médicale expérimentée recherchée pour rejoindre un laboratoire d’analyses médicales à Marrakech. Le poste offre un CDI avec un salaire mensuel de 2 000 à 3 000 DH, un environnement professionnel stimulant et des responsabilités variées dans le domaine de la santé.

Ingénieur Exploitation Mines responsable de superviser les opérations d’achat, de production et d’expédition de minerai. Garant de la qualité, de la sécurité et de l’efficacité des équipements, il optimise le rendement, gère les stocks, coordonne les services et pilote les indicateurs QHSE. Il analyse les coûts, élabore des plans stratégiques, assure la conformité aux normes et communique avec les parties prenantes internes et externes.

Assistante administrative polyvalente recherchée à Casablanca pour soutenir la gestion RH, le recrutement, la paie et le reporting. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, être rigoureux, organisé et discret, avec une expérience en services administratifs.

Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.