Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’hôtesse d’accueil à l’aéroport de Marrakech et Casablanca. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, offrant un service chaleureux et professionnel. Ce poste exige une excellente maîtrise du français et de l’anglais, un sens aigu de l’accueil, ainsi qu’une présentation soignée. Vous participerez à l’orientation des voyageurs, à la gestion des réservations et au suivi client, tout en contribuant à maintenir une image positive de nos centres de bien‑être. Le contrat est proposé via ANAPEC, avec un salaire mensuel de 4 000 à 6 000 DH, prime variable et horaires flexibles. Transport non assuré. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, communicatives et désireuses de travailler dans un environnement international et stimulant.

Nous recrutons un(e) téléconseiller(e) pour le centre de relation client de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale (OMPIC) à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert un niveau Bac+3 en économie, juridique ou commerce, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'arabe. Vous interviendrez sur plusieurs plateformes dédiées à la création d'entreprise, en assurant un service client de qualité, autonome et méthodique. Vous bénéficierez d'un salaire net de 5 000 DH, d'un planning fixe et d'avantages sociaux complets.

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant où votre expertise en gestion de projets IT et votre passion pour les infrastructures cloud et cybersécurité seront valorisées. En tant que Chef de projets Infrastructures à Casablanca, vous piloterez des initiatives complexes, coordonnerez des équipes techniques (Windows, Linux, virtualisation, stockage, réseaux, cloud) et assurerez la conformité aux normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets, tout en guidant les équipes vers l’autonomie et l’excellence opérationnelle.