Développeur Front‑End Senior spécialisé en Angular, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et maintenir des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, assurerez la qualité via des tests E2E et BDD, et collaborerez étroitement avec les équipes backend, produit et UX/UI. Vous participerez aux revues de code, rédirez la documentation technique et contribuerez à la veille technologique.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable du développement d’applications web, de la conception d’API, et de la maintenance de l’infrastructure. Le poste est en CDI, basé à Fès, avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Développeur Full Stack confirmé recherché pour un poste à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, REST) et le front‑end (React Js), en assurant la mise en place de services web, l’intégration continue et la sécurité. Vous êtes également chef de projet technique, participant aux décisions clients et aux déploiements sur Azure/Kubernetes.

Développeur Senior Front‑End Angular basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et développer des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, l’accessibilité et mettrez en place des tests automatisés E2E (Playwright, Protractor) ainsi que des tests BDD avec Cucumber. Vous collaborerez avec les équipes backend, produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide, participerez aux revues de code et assurerez la veille technologique. Vous rédigerez la documentation technique et contribuerez à l’amélioration continue des processus de développement.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (API, services REST, sécurité) et le front‑end (React JS), tout en assurant l’intégration continue, le déploiement et la maintenance. Vous êtes également chef de projet technique, garantissant la qualité et la conformité des livrables. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un niveau BAC + 5, une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.

Consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils techniques. Vous intervenez sur des missions de sourcing, d’évaluation et de suivi de candidats pour des postes CDI ou freelance, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes de développement.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Consultant Recrutement IT Senior pour renforcer notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats, de la mise à jour de notre base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez posséder une solide expérience en recrutement IT, maîtriser les métiers et technologies IT, et être bilingue français/anglais. Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT à Casablanca. Le candidat devra piloter la stratégie de sourcing, qualifier les talents, mener des entretiens et assurer le suivi des candidatures. Il devra posséder une solide connaissance des métiers IT, maîtriser le français et l’anglais, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI avec évolution vers des fonctions de Lead ou Manager.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.