Ingénieur DevOps recherché pour WafR, une fintech marocaine innovante. Le poste consiste à automatiser les déploiements, optimiser les pipelines CI/CD, gérer l’infrastructure Azure et assurer la fiabilité de la production. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise Azure, CI/CD, scripting (Python, PowerShell, Bash) et les outils de monitoring (Prometheus, Grafana). Il collaborera étroitement avec les équipes de développement et participera à un planning d’on‑call 24/7.

DevOps Engineer chez WafR à Casablanca, vous serez responsable de l'automatisation de l'infrastructure, de la conception de pipelines CI/CD sur GitHub Actions, et de la gestion de l'environnement Azure. Vous optimiserez les services Azure Kubernetes, App Services et SQL, tout en assurant la surveillance via Azure Monitor, Application Insights, Prometheus et Grafana. Vous développerez des scripts PowerShell, Python ou Bash pour automatiser les tâches opérationnelles et collaborerez étroitement avec les équipes de développement. Vous participerez à un service d'astreinte 24/7 et contribuerez à la sécurité cloud. Le poste requiert 3+ ans d'expérience, BAC+5, et maîtrise du cloud Azure.

Head of Data Strategy at Novancy in Casablanca leads the company’s data strategy, driving data‑driven initiatives and ensuring optimal use of data to support business objectives. The position requires defining and implementing the data vision, including governance, architecture, analytics, and AI. The incumbent oversees data teams—engineers, scientists, analysts—collaborating with leadership to align projects with priorities. Responsibilities include ensuring data quality, security, and compliance with GDPR, identifying technology partnerships, and fostering a culture of data excellence. Candidates must bring 10+ years of experience, strong leadership, and expertise in Hadoop, Spark, SQL, NoSQL, cloud platforms, and data operations. A degree in Computer Science or related field is essential, with a strategic mindset and excellent communication skills.

Nous recherchons un DevOps expérimenté spécialisé dans les opérations e‑commerce pour un contrat freelance de 6 mois renouvelable. Le candidat devra maîtriser Kubernetes, Azure/GCP, Terraform, Ansible, Jenkins et GitLab, tout en assurant la sécurité, la haute disponibilité et la résilience des environnements cloud. Il devra collaborer étroitement avec les équipes produit, gérer les incidents, optimiser les coûts FinOps et automatiser les déploiements CI/CD. Le poste, basé à Casablanca, exige 3 à 7 ans d’expérience et un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.

Nous recherchons un Technicien Industriel Débutant pour rejoindre Capgemini Engineering à Fès. Le candidat sera responsable du suivi et du contrôle des opérations de production industrielle, de la maintenance préventive et corrective des équipements, et de la traçabilité des interventions. Il devra maîtriser les bases de mécanique, d’électricité ou d’automatisme, savoir lire des plans techniques et respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. Le poste requiert un sens de l’organisation, une rigueur et un esprit d’équipe. Bac +3 minimum, BTS/DUT ou DEUG, débutant avec une première expérience souhaitée. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.

Ce poste de Technicien(ne) Industriel débutant à Fès chez Capgemini Engineering vous place au cœur de la production industrielle. Vous assurerez le suivi et le contrôle des opérations, participerez à la maintenance préventive et corrective, et veillerez au respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus, rédiger des rapports techniques et garantir la traçabilité des interventions. Le profil recherché possède un diplôme technique Bac+2/3 en génie industriel, maintenance ou production, une première expérience souhaitée, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de lecture de plans et d’esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.