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    Chef de Service Contentieux et Traitement des Réclamations
    L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef de Service Contentieux et Traitement des Réclamations au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé consiste à piloter l’ensemble des dossiers juridiques, à gérer les litiges et les réclamations des usagers, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des procédures internes. Le titulaire devra élaborer des stratégies de résolution, négocier avec les parties prenantes, et coordonner les équipes de juristes et de gestionnaires de réclamations. Il doit posséder une solide connaissance du paysage institutionnel, maîtriser les procédures judiciaires et les marchés publics, et démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles, communicationnelles et de négociation. La maîtrise de l’arabe et du français est indispensable. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et requiert un diplôme de niveau Bac +4 en droit ou équivalent.

    Publié il y a 61 jours
    Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation
    L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale, gérer les projets clés, piloter la performance publique et évaluer les politiques de santé. Le titulaire devra maîtriser les outils PMO, indicateurs et tableaux de bord, produire des rapports d’activité, et assurer un leadership inspirant pour fédérer les équipes. Ce rôle exige une expérience de 5 à 8 ans en gestion de projets, stratégie et évaluation, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique marocain.

    Publié il y a 76 jours
    Assistant Médical et Social
    Bank Al-Maghrib
    rabat
    Présentiel

    Le poste d’Assistant Médical et Social au sein de la Banque Al‑Maghrib consiste à assurer la santé et le bien‑être des employés, en particulier dans les domaines de la santé au travail et des soins infirmiers. Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre des programmes de prévention, de réaliser des soins de base, de gérer les incidents de santé et de sécurité, et de collaborer étroitement avec le service des ressources humaines pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce rôle exige un diplôme d’État d’infirmier, une expérience de deux ans en soins infirmiers, ainsi que des compétences solides en santé et sécurité, en informatique et en gestion de ressources humaines. Les candidats doivent être réactifs, autonomes, rigoureux, éthiques et posséder un esprit d’équipe afin de contribuer efficacement à la mission de la Banque Al‑Maghrib.

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