Nous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste consiste à prospecter, conseiller et fidéliser les clients dans le secteur bancaire, avec un salaire attractif et des primes pouvant atteindre 30 000 Dhs. Vous devrez atteindre les objectifs fixés, négocier avec les banques partenaires et assurer un suivi de qualité.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable des Ressources Humaines recherché pour un poste à Casablanca. Vous dirigerez les fonctions RH, assurerez la conformité, optimiserez les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents, tout en garantissant un environnement de travail positif. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication et une forte capacité d’analyse.

Le poste de Chargé d’Investissement chez Jobzyn, basé à Casablanca, offre un environnement hybride et un salaire mensuel de 40 000 à 55 000 DH. Vous serez responsable de la gestion du portefeuille d’investissements, de l’analyse des reportings stratégiques, opérationnels et financiers, ainsi que de la coordination des comités et business reviews. Vous évaluerez les dossiers stratégiques, structurerez les projets, et assurerez la veille économique et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Le candidat idéal possède un diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce, 5 à 8 ans d’expérience en banque d’investissement ou conseil, maîtrise l’anglais et le français, et démontre autonomie, discrétion et sens de l’initiative.

Rejoignez Crusty à Bourgogne, Casablanca, en tant que caissière dynamique dans la restauration rapide. Vous serez responsable de l’accueil, de la prise de commandes, de la saisie dans le système de caisse, de l’encaissement et de la gestion précise de la monnaie. Vous assurerez la vérification des commandes, la transmission aux cuisines et la clôture de caisse en fin de service. Flexibilité horaire, travail en soirée, week‑ends et jours fériés requis.

Nous recherchons un Sales Manager francophone pour notre filiale Weclose à Casablanca. Vous serez responsable de convertir des prospects chauds en clients engagés, sans prospection, en vous concentrant sur le closing. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 10 000 DH nets + prime de performance, d’une formation accélérée, et d’un environnement dynamique et exigeant.

Rejoignez Weclose, leader du closing commercial francophone à Casablanca. En tant que Sales Manager, vous transformerez prospects chauds en clients engagés sans prospection. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 10 000 DH nets + prime de performance, d’un programme de formation accélérée et d’une équipe de 50 closers performants. Ce poste en CDI hybride exige 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du français, et un fort sens de la persuasion.