Responsable Paie Senior recherché pour Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous assurerez la gestion complète du système de paie, la conformité réglementaire, les déclarations sociales, la gestion des congés et la relation avec les organismes sociaux. Vous maîtriserez SAGEPAIE et SAP, et vous dirigerez une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Le poste requiert un BAC+5, 6 à 9 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français et des compétences en communication, gestion d’équipe et rigueur organisationnelle.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de paie et contribuez à la fiabilisation de la gestion salariale. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la transmission des bulletins de paie via SAGE Paie, de la gestion des variables (pointage, absences, congés, heures supplémentaires) et des déclarations sociales (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421). Vous assurerez également la veille juridique et sociale, l’amélioration continue des processus et la digitalisation du service RH. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou domaine équivalent, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise de SAGE Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté, maîtrisant le logiciel SAGE, pour rejoindre notre équipe RH à Sidi Maarouf. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Il sera responsable de l’établissement et du contrôle des paies mensuelles, de la gestion administrative du personnel, de la conformité des déclarations CNSS, AMO, CIMR, et de la préparation des virements de paie. Le poste exige rigueur, discrétion, sens de l’organisation et autonomie. Salaire compétitif de 4 000 à 6 000 DH, CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et juridiques pour assurer la conformité réglementaire.

Artus Maroc recrute un Chef Comptable à Casablanca pour un poste en CDI. Le candidat sera responsable de la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, de la gestion de la paie pour moins de 25 salariés, et de la supervision d’une petite équipe. Il devra maîtriser SAGE 100 et Sage Paie, piloter les clôtures mensuelles, réaliser des analyses de comptes et assurer la conformité avec les normes comptables, sociales et fiscales. Le poste exige un Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance ou Comptabilité, ainsi qu’une expérience confirmée en tant que Chef Comptable, idéalement dans la distribution ou le négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Responsable Paie Intérim recherché pour une agence de recrutement basée à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie pour intérim et personnel permanent, la validation des bulletins, la conformité sociale, et la collaboration avec les équipes RH. Le candidat doit maîtriser SAGE Paie, connaître la législation sociale et le droit du travail, et posséder une expérience confirmée en paie, idéalement dans l’intérim.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie pour notre client leader dans la distribution de pièces détachées automobiles à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie via SAGE, la rédaction et le suivi des contrats, la gestion des dossiers salariés, la conformité légale, le reporting RH et la communication interne. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en Ressources Humaines, 3 à 5 ans d’expérience similaire, maîtrise du SAGE PAIE et des aspects juridiques RH, ainsi qu’une excellente communication.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration Paie à Casablanca pour un poste CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie via SAGE, de la rédaction des contrats, de la conformité légale, et du reporting RH. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SAGE PAIE et possède une solide connaissance juridique en RH. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans le secteur automobile.

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) chez URBAGEC, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la préparation des bulletins à la transmission des déclarations sociales, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous intervenez sur les dossiers du personnel, veillez aux absences, congés et arrêts maladie, et contribuez à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste à CDI, basé à Mohammédia, requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 6 à 9 ans, et une maîtrise des outils Sage Paie et Excel. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, de perspectives d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.