Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    marocingenieurengineernom pays devit
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    sage femme
    des offres d'emploi par rapport : "televente b2b"
    "stage"
    "haccp"
    "customer experience"
    "t mara"
    "bien etre"
    "chef service"
    "operateur de production"
    "administrateur exchange"
    "google cloud storage"
    "responsable de service"
    "lean six sigma"
    "confidentialite"
    "processus"
    "mutuelle"
    "technologie"
    "diagnostic"
    "lead ai expert"
    "ciam"
    "connaissance du berbere"
    "excellentes capacites communication synthese"
    "mobile"
    "gestionnaire de qualite"
    "rayon boucherie"
    "Ingénieur Sécurité IAM Freelance"
    "conduitechangement"
    "photoshop"
    "qualification"
    "ingenieur data"
    "gestion"
    "cdi"
    "designsystem"
    "gestion maintenance"
    "agent"
    "infrastructure engineer"
    "office management"
    "assistante"
    "industrial ai"
    "projet"
    "test coverage"
    "cloud"
    "gestion des contrats"
    "securite iam"
    "maitrise des logiciels et applicatifs metiers"
    "solid"
    "qualit"
    "concours"
    "business analyst ia"
    "gestion de projet agile"
    "service cloud"
    "sage femme"
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    155
    Offres trouvées
    Comptable Junior / Gestionnaire Paie
    CAIS
    casablanca
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

    Publié il y a 51 jours