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    Business Engineer Fast Track Program
    z.systems
    casablanca
    12000 MAD
    Présentiel

    Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

    Publié il y a 13 jours
    Gestionnaire de parc automobile
    Confidentiel
    tanger
    Présentiel

    Gestionnaire de parc automobile à Tanger, responsable de la planification, de la maintenance et de la gestion administrative de la flotte. Vous assurerez la conformité technique, la gestion des sinistres, le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts. Poste en CDI, présentiel, avec un niveau d’études Bac +2 requis.

    Publié il y a 19 jours
    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable des Ressources Humaines
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

    Publié il y a 13 jours