Recevez une alerte sur les dernières offres

Stagiaire RH à Casablanca chez Smollan, vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Vous participerez à la rédaction d’annonces, à la sélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et au suivi des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des absences et à la mise à jour des fichiers RH. Vous développerez vos compétences en droit du travail, en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.

Publié il y a 46 jours

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Publié il y a 25 jours

Stage pré-embauche de 6 mois pour une Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Le candidat participera à l’intégration, la structuration des données RH, la paramétrage de l’application, la conduite de réunions clients et le suivi des projets. Le poste requiert un Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, une maîtrise des outils bureautiques et une connaissance de l’anglais. L’offre propose une expérience concrète en digitalisation RH dans un environnement stimulant.

Stagiaire RH Recrutement Casablanca

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Publié il y a 32 jours

cabinet de recrutement

Stagiaire RH à Casablanca

Nous recherchons un(e) stagiaire RH en recrutement à Casablanca pour rejoindre notre cabinet spécialisé. Le poste consiste à soutenir les équipes dans la recherche, la sélection et l’intégration de talents, tout en développant vos compétences en gestion de processus RH. Vous participerez à la rédaction d’offres, à la présélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et à la mise à jour des bases de données. Ce stage vous offre une immersion complète dans le secteur du recrutement, avec un encadrement dédié et des opportunités de networking.

Publié il y a 51 jours

TAHIR BASSMA

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre cabinet de recrutement basé à Casablanca. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 en RH ou domaine connexe, une forte motivation pour apprendre et contribuer à la gestion du personnel, au recrutement et à la formation. Le stage, d'une durée de 3 à 6 mois, offre l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, d'assister dans la rédaction d'offres d'emploi, la présélection des candidats, la coordination d'entretiens et la mise en place de programmes de formation. Vous développerez vos compétences en gestion administrative, communication interne et gestion de projets RH, tout en découvrant les enjeux du secteur de l'intérim.

Stagiaire Ressources Humaines

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Publié il y a 26 jours

Smollan

Stagiaire Ressources Humaines

Stage RH à Casablanca chez Smollan, multinationale spécialisée dans les services de vente, marketing, technologie des données et e‑commerce. Vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Ce poste requiert une formation Bac +3 en RH ou droit du travail, une maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance du droit du travail, ainsi que des compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.

Publié il y a 46 jours

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT

Novancy One

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT chez Novancy One à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres sur divers canaux, et de sélectionner les meilleurs candidats pour des postes IT. Vous devrez analyser les CV, enrichir la base de talents et soutenir les recruteurs dans la sélection. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.