Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable des Ressources Humaines recherché pour un poste à Casablanca. Vous dirigerez les fonctions RH, assurerez la conformité, optimiserez les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents, tout en garantissant un environnement de travail positif. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication et une forte capacité d’analyse.

Responsable Paie et Administration du Personnel chez PwC HC Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire et de la relation avec les salariés. Vous superviserez une équipe dédiée, optimiserez les procédures, et collaborerez étroitement avec les services RH et finance pour garantir la précision et la ponctualité des bulletins de paie. Vous serez également chargé de la mise en place d’outils digitaux, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des pratiques. Ce poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une connaissance approfondie du droit du travail marocain, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Assistante RH – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux missions administratives RH. Vous développerez vos compétences en bureautique, communication et organisation dans un environnement stimulant. Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une perspective d’évolution au sein du cabinet après évaluation de votre performance.

Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.