Stage Responsable Artistique chez Abo Prod, vous serez chargé de coordonner les échanges entre artistes, techniciens et collaborateurs pour garantir la cohérence artistique du projet. Vous assurerez la prise de contact initiale, la recherche d’idées créatives, la veille médiatique et la gestion de la notoriété. Le poste requiert une forte créativité, une bonne connaissance de la culture musicale internationale, ainsi que la maîtrise de logiciels visuels et musicaux tels que Photoshop et Premiere Pro. Vous participerez à l’élaboration de stratégies artistiques à court, moyen et long terme, tout en contribuant au choix des projets et collaborations. Ce stage rémunéré offre une expérience enrichissante dans le secteur de l’audiovisuel.

Stage en gestion de projet au sein d’Abo Prod, vous serez responsable de la planification, coordination et suivi d’événements. Vous élaborerez des plannings détaillés, coordonnerez équipes internes et externes, assurerez la liaison avec partenaires et prestataires, et contrôlerez le budget. Vous animerez réunions, rédirez comptes rendus, superviserez logistique et garantirez conformité technique et artistique. Vous gérerez imprévus le jour J et rédigerez rapports post‑événement. Le poste requiert un diplôme en gestion de projet ou domaine similaire, de bonnes capacités d’organisation, esprit d’analyse, communication en français, anglais et arabe, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de logiciels de gestion de projet. Stage rémunéré, à Casablanca ou Mohammedia.

Chargé de Recrutement IT (Stage) au sein de WeLinK, cabinet de conseil spécialisé dans le placement de freelances IT au Maroc. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise en identifiant, sélectionnant et négociant les talents pour des missions IT freelance. Vous serez responsable de la rédaction d’annonces, de la diffusion sur divers canaux, de la recherche dans la CVthèque, des appels et de la sélection des CV, ainsi que de la préparation des entretiens techniques et managériaux. Vous négociez les taux journaliers, préparez les contrats et assurez le suivi de la mission. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 3 000 DH net/mois, se déroule à Rabat, sur site.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Nous sommes à la recherche de personnel pour notre établissement situé à Nador. Les postes ouverts incluent Chef de Partie, Chef de Rang, Accueil, et Barman. Les candidats doivent posséder une expérience en cuisine, service, bar, et hospitalité. Le contrat proposé est un stage, offrant une opportunité d’apprentissage dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Les missions couvrent la préparation des plats, la prise de commandes, l’accueil des clients et la gestion des boissons. Le salaire sera discuté en fonction des compétences et de l’expérience. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences professionnelles dans un environnement convivial.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.