Responsable opérationnel recherché pour piloter les activités de gardiennage et nettoyage à Salé. Vous superviserez les équipes, optimiserez les coûts, assurerez la conformité réglementaire et participerez à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, Bac+3 minimum, et connaissance du secteur sont requis. Salaire à négocier, CDI cadre, mobilité et déplacements réguliers sur sites clients.

Responsable Opérationnel Sécurité, vous piloterez les activités de gardiennage et de nettoyage, en assurant la conformité réglementaire, la gestion des équipes et l’optimisation des coûts. Vous collaborerez avec la Direction Générale pour développer la stratégie de croissance et garantir la rentabilité des contrats. Vous devrez posséder une expérience de 5 ans en management opérationnel, une solide connaissance du secteur et des compétences en leadership, communication et maîtrise des outils informatiques.

Responsable Opérationnel Sécurité, basé à Salé, supervise les équipes de gardiennage et de nettoyage, gère les ressources humaines, optimise les coûts, assure la conformité réglementaire et participe à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership confirmé, maîtrise des outils ERP et Office, et connaissance du secteur sécurité et nettoyage sont requis. CDI, poste cadre, mobilité requise.

Responsable Opérationnel Sécurité – Salé. Vous piloterez les équipes de gardiennage et de nettoyage, assurerez la conformité réglementaire, optimiserez les coûts et participerez à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership, communication et maîtrise des outils informatiques requis. CDI, poste cadre, mobilité et déplacements réguliers vers les sites clients.

Le Fonds de Solidarité contre les Evénements Catastrophiques (FSEC) recherche un Responsable Pôle Gestion Opérationnelle et Support. Ce poste à responsabilité, basé à Rabat, implique la coordination des services administratifs, financiers, logistiques et informatiques, la mise en œuvre de la stratégie de gestion opérationnelle, la supervision des contrats et des achats, ainsi que la garantie de la conformité budgétaire et fiscale. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience, notamment 5 ans en poste de responsabilité, et une solide connaissance des procédures budgétaires, de la gestion des finances publiques et des ressources humaines.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant qu'Acheteur Junior à Casablanca. Vous assurerez le suivi opérationnel des achats, rechercherez de nouveaux fournisseurs, participerez aux négociations et collaborerez avec les équipes marketing et supply chain. Le poste requiert un diplôme en commerce ou supply chain, 1 à 2 ans d’expérience FMCG, compétences en négociation et analyse, ainsi qu’un anglais professionnel. CDI, présentiel, environnement dynamique et opportunités de développement.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant qu'Acheteur Junior à Casablanca. Vous assurerez le suivi opérationnel des achats, la recherche de nouveaux fournisseurs, la négociation commerciale, et la collaboration avec les équipes marketing et supply chain. Le poste requiert un Bac +3, 1 à 2 ans d’expérience FMCG, de solides compétences en négociation et analyse, ainsi qu’un anglais professionnel. CDI, présentiel, dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Responsable support clients à Tanger, vous encadrez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité des réponses aux chauffeurs et pilotez les indicateurs clés de performance. Vous êtes le lien entre le Support Lead et les chauffeurs, assurant une expérience fluide et satisfaisante. Vous développez les compétences de votre équipe, mettez en place des plans d’action correctifs et maintenez un climat de travail motivant. Rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois) avec fixe + variable.

Responsable support clients chez Stairling, une startup VTC basée à Tanger. Vous pilotez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité du support, suivez les indicateurs clés et formez les collaborateurs. Vous travaillez en CDI sur site, avec un salaire attractif (9 500–11 500 DHS net/mois). Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe support, maîtrisez Aircall, Notion et les outils de ticketing, et possédez d’excellentes compétences communicationnelles.

Responsable des fusions et acquisitions chez Maroc Telecom, vous pilotez les opérations de croissance stratégique, de la due diligence à la négociation des accords. Vous collaborez étroitement avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour identifier, évaluer et intégrer des opportunités d'expansion. Vous assurez la conformité réglementaire, la gestion des risques et la réalisation des synergies attendues, tout en soutenant la vision globale de l'entreprise. Ce poste exige une forte expertise en finance, une excellente capacité d'analyse et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.