Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Responsable Comptabilité et Trésorerie à Casablanca, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations comptables, la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que la collaboration avec les auditeurs internes et externes. Vous analyserez les résultats financiers et proposerez des stratégies d’optimisation. Bac+5 en Comptabilité ou Finance, 5 à 10 ans d’expérience requis. CDI, présentiel.

Responsable Commercial Immobilier à Casablanca, vous serez chargé de vendre des biens haut de gamme, de gérer le cycle complet de prospection à la conclusion, et d’atteindre les objectifs de vente. Vous développerez un portefeuille de clients, négocierez les offres, et assurerez la satisfaction client tout en travaillant dans un environnement stimulant et orienté résultats.

Responsable Logistique & Douane recherché pour piloter les opérations d’importation du canal e‑commerce. Vous assurerez la coordination des expéditions, la conformité douanière, la gestion des transitaires et l’optimisation continue des processus. Le poste exige une solide expérience en supply chain internationale, une maîtrise des outils ERP et Excel, ainsi qu’une excellente connaissance des réglementations douanières. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, au sein d’une marketplace digitale dynamique.

Responsable Événementiel Senior chez Maroc Telecom, vous pilotez la conception, la coordination et la mise en œuvre de projets événementiels majeurs (festivals, salons, conférences). Vous élaborez les cahiers des charges, gérez les appels d’offres, supervise les prestataires logistiques et techniques, et assurez le suivi opérationnel sur site. Vous garantissez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d’amélioration post‑événement.

Responsable RH pour le site de préfabrication et les moyens généraux de Mafoder Group, une PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée. Le poste implique la gestion du personnel, la médecine du travail, la paie, le transport, le parc automobile, les prestations de nettoyage, et les travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une licence en gestion, 3 à 5 ans d’expérience, et être capable de travailler à distance depuis Casablanca.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous dirigerez une équipe commerciale de taille humaine à Tanger, en charge de la qualification et de la conversion de leads entrants. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour gérer les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience client optimale. Le poste requiert un excellent français, une forte pédagogie, une capacité à gérer un volume élevé de leads et une expérience commerciale d’au moins un an. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’un environnement de travail dynamique.

Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Responsable Sponsoring chez Maroc Telecom à Rabat, ce poste CDI sur site requiert un professionnel dynamique avec 3 à 5 ans d’expérience. Le candidat sera chargé de développer et de gérer les partenariats sponsorisés, de coordonner les campagnes promotionnelles, d’analyser les performances et d’assurer la visibilité de la marque. Il devra collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et ventes pour maximiser l’impact des initiatives sponsorisées. Cette fonction exige une excellente capacité d’analyse, une forte orientation résultats et une aptitude à travailler en équipe. Il doit également démontrer une forte capacité à négocier et à gérer des budgets complexes.