Le Chargé d’Appui Commercial (CAC) est un professionnel clé au sein d’une agence bancaire, chargé de soutenir les équipes commerciales et de garantir la satisfaction client. Il assure le suivi administratif des dossiers, participe aux campagnes commerciales, et veille à la qualité du service. Ce poste requiert un Bac+2 à Bac+3, une première expérience en entreprise, ainsi que de solides compétences relationnelles, organisationnelles et bureautiques.

Chef d'Agence Microfinance à Sala Al Jadida, vous superviserez l'ensemble des opérations de l'agence, coordonnerez les équipes et assurerez la réalisation des objectifs de performance. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale, développerez les activités de crédit et d'inclusion financière, garantirez un service client de qualité et veillerez à la conformité des procédures internes. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, de communication et de leadership. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, avec un environnement stimulant et des perspectives de carrière au sein de la Fondation Arrawaj, acteur majeur de la micro‑finance au Maroc.

Chef d'Agence Oued Eddahab Casablanca est un poste clé au sein de la Fondation Arrawaj, une institution de micro‑finance reconnue au Maroc. Le candidat supervisera l'ensemble des opérations de l'agence, garantissant la réalisation des objectifs financiers et opérationnels. Il pilotera la stratégie commerciale, développera les produits d'inclusion financière, assurera un service client de qualité et veillera à la conformité administrative et à la sécurité des locaux. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, de leadership et d'excellentes compétences relationnelles. La Fondation offre un environnement stimulant, des perspectives de carrière, une rémunération compétitive et un accompagnement personnalisé.

Stagiaire en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe, en appliquant vos compétences en finance d’entreprise, business et stratégie. Ce stage de 6 à 12 mois vous offre l’opportunité de travailler sur des projets concrets, d’analyser les marchés, de proposer des recommandations stratégiques et de contribuer à la croissance du groupe.

Chargé(e) de Clientèle au sein de BANK OF AFRICA, vous gérez et développez les relations clients, proposez des solutions bancaires adaptées, et assurez la prévention des risques financiers. Vous êtes le lien entre les clients et les services bancaires, en veillant à la satisfaction et à la croissance du portefeuille client.

Consultant Senior en Comptabilité Marocaine chez PwC à Casablanca, vous assurerez la réalisation des opérations comptables, la réconciliation des comptes, la préparation des déclarations TVA et la clôture comptable. Vous travaillerez dans un environnement digital, collaboratif et international, en utilisant SAP et Microsoft Office, tout en apportant votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.

Vous êtes étudiant ou jeune diplômé à la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la stratégie et du développement? Le Groupe Safari vous propose un poste de stagiaire en stratégie et développement à Casablanca, en CDI, sur site. Vous participerez à l’élaboration de plans stratégiques, à l’analyse de marché et à la mise en œuvre de projets de croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et vous développerez des compétences en gestion de projet, analyse financière et communication. Ce stage est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique et innovant.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous piloterez des projets de rémunération, d’architecture des emplois et de gestion de la performance pour des clients français et internationaux. Vous apporterez votre expertise en analyse de politiques de rémunération, simulation variable, classification interne et intégration post‑fusion. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en développant vos compétences en consulting, finance et ressources humaines.