Stage pré-embauche rémunéré en comptabilité et administration à Casablanca. Vous serez responsable de la saisie des factures, de la gestion des comptes clients et fournisseurs, de la préparation des déclarations de TVA et de l’analyse du grand livre. Le poste requiert rigueur, autonomie et maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures fiscales. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé·e aux pratiques comptables et administratives de l’entreprise.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Nous recherchons une assistante comptable et administrative dynamique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion des factures, la saisie des BC et BL, le suivi des contrats et la préparation des déclarations de TVA. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité, maîtrise des procédures fiscales et un sens aigu de l’organisation.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Nous recherchons une assistante comptable et administrative dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca, Ain Sebaa. Le poste implique la gestion des factures, la saisie des BC et BL, le suivi des contrats, l’analyse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que la préparation mensuelle des déclarations de TVA. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité, maîtrise des procédures fiscales, et une excellente organisation. Le poste est un CDI rémunéré, avec un environnement de travail présentiel.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Assistante RH – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux missions administratives RH. Vous développerez vos compétences en bureautique, communication et organisation dans un environnement stimulant. Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une perspective d’évolution au sein du cabinet après évaluation de votre performance.

Assistante comptable et administrative recherchée pour un poste à Casablanca, Ain Sebaa. Vous serez responsable de la saisie des BC et BL, de la vérification des factures fournisseurs, de l’encaissement des règlements, du suivi des contrats notariés, de l’analyse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de la préparation mensuelle des déclarations de TVA. Vous devrez également analyser le grand livre et la balance. Le poste requiert rigueur, autonomie, sens de l’organisation, maîtrise des outils bureautiques et connaissance des procédures fiscales.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, et de l’accompagnement des clients sur les aspects RH. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 en Gestion ou RH, une première expérience en RH appréciée, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous développerez vos compétences dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’évolution post-stage.

Rejoignez l’équipe commerciale de Stairling à Tanger pour transformer les leads entrants en chauffeurs actifs. Vous serez responsable de la qualification, de la négociation et du closing, en utilisant Aircall, Hubspot et Notion. Ce poste exige une excellente communication en français, une forte capacité d’écoute et une approche pédagogique pour convaincre les prospects. Vous travaillerez en CDI, sur site, avec un cycle de vente court et des objectifs rémunérés en fixe + variable.