Chef de Département RH – Magasin Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin, en pilotant les fonctions administration, formation, recrutement et reporting. Vous serez responsable de la veille juridique, de la gestion des relations sociales, de la rédaction d’écrits professionnels et de la conduite d’actions de formation et de recrutement. Vous animerez la performance de votre périmètre, en suivant les indicateurs clés et en favorisant l’engagement et le développement des équipes.

Chef de Département RH Magasin à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH au sein du magasin, en assurant l’administration, la formation, le recrutement et le reporting. Vous garantirez la conformité juridique, la gestion des relations sociales et la performance de votre périmètre, tout en favorisant un environnement client‑orienté et un management d’équipe efficace.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Assistante Administrative – Rabat. Vous soutiendrez l’équipe administrative en gérant la correspondance, les dossiers, le calendrier et les événements. Vous assurerez la communication interne, la gestion des relations sociales et la logistique des déplacements. Vous devez maîtriser les outils informatiques, communiquer efficacement, travailler de façon autonome et gérer plusieurs tâches simultanément. Bac +3 en gestion administrative requis. CDI, présentiel à Rabat.

Responsable RH et Paie recherché pour un client spécialisé en vidéosurveillance à Tanger. Le poste exige un Bac +5 en RH, 8 ans d’expérience, maîtrise de la législation sociale marocaine, et compétences en recrutement, formation, organisation et communication. Vous superviserez l’administration du personnel, développerez les politiques RH, suivrez les indicateurs et assurerez le reporting à la direction. CDI, salaire à partir de 10 000 DH.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable des Ressources Humaines recherché pour un poste à Casablanca. Vous dirigerez les fonctions RH, assurerez la conformité, optimiserez les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents, tout en garantissant un environnement de travail positif. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication et une forte capacité d’analyse.