Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable des Ressources Humaines recherché pour un poste à Casablanca. Vous dirigerez les fonctions RH, assurerez la conformité, optimiserez les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents, tout en garantissant un environnement de travail positif. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication et une forte capacité d’analyse.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière, optimiser les performances économiques et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion financière, en analyse de données et en leadership d’équipes. Il sera responsable de la planification budgétaire, de la gestion des risques, de la supervision des opérations comptables et de la communication financière avec les parties prenantes. Le rôle exige une vision stratégique, une capacité à transformer les données en insights actionnables et une aptitude à collaborer étroitement avec les dirigeants pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Chargé(e) de Clientèle au sein de BANK OF AFRICA, vous gérez et développez les relations clients, proposez des solutions bancaires adaptées, et assurez la prévention des risques financiers. Vous êtes le lien entre les clients et les services bancaires, en veillant à la satisfaction et à la croissance du portefeuille client.

Responsable Paie et Administration du Personnel chez PwC HC Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire et de la relation avec les salariés. Vous superviserez une équipe dédiée, optimiserez les procédures, et collaborerez étroitement avec les services RH et finance pour garantir la précision et la ponctualité des bulletins de paie. Vous serez également chargé de la mise en place d’outils digitaux, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des pratiques. Ce poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une connaissance approfondie du droit du travail marocain, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.

Directeur des Achats – Industrie recherché pour une entreprise industrielle leader. Vous piloterez la stratégie achats, optimiserez les coûts, gérerez les fournisseurs et assurerez la conformité réglementaire. Le poste exige un Bac+5, 10 ans d’expérience, maîtrise des processus achats, négociation, ERP et digitalisation. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, sous CDI, avec un salaire mensuel de 40 000 à 50 000 DH.

Rejoignez le Ministère des Affaires étrangères en tant que Secrétaire des affaires étrangères, grade 10. Ce poste public vous place au cœur de la diplomatie marocaine, vous offrant l’opportunité de contribuer à la coopération internationale et aux relations avec les Marocains résidant à l’étranger. Vous participerez à la préparation et à la coordination d’événements diplomatiques, à la rédaction de documents officiels et à la gestion des dossiers administratifs. Le poste requiert un sens aigu de la confidentialité, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.