Nous recherchons un Chargé de Reporting Régional pour le Groupe AKDITAL, acteur majeur du secteur privé de la santé au Maroc. Le poste, basé à Rabat, implique la collecte, la consolidation et l’analyse des données financières et opérationnelles régionales afin de produire des rapports de performance hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Le candidat idéal possède un Master en Finance, Comptabilité ou Audit, une expérience de 3 à 5 ans en reporting, maîtrise avancée d’Excel et Power BI, ainsi qu’une forte rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Le CDI est proposé en présentiel, sans télétravail.

Nous recherchons un Chargé de Reporting Régional pour le Groupe AKDITAL, acteur majeur du secteur privé de la santé au Maroc. Le poste, basé à Rabat-Salé-Kénitra, implique la collecte, la consolidation et l’analyse des données financières et opérationnelles régionales afin de produire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Vous participerez à l’élaboration des budgets, à la détection des écarts et à la proposition d’actions correctives, tout en assurant la conformité aux normes internes. Le candidat idéal possède un Master en Finance, Comptabilité ou Audit, 3 à 5 ans d’expérience en reporting, maîtrise avancée d’Excel et Power BI, ainsi qu’une excellente capacité d’analyse, d’organisation et de communication. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique.

Responsable Régional Fondation à Casablanca, poste CDI sur site. Vous coordonnez, planifiez et supervisez les actions terrain, mobilisez partenaires institutionnels, bénévoles et assurez le suivi des bénéficiaires. Vous représentez l’entreprise auprès des autorités régionales, préparez les actions en lien avec les équipes centrales, encadrez les équipes médicales, paramédicales et bénévoles, gérez la logistique, les ressources humaines et matérielles, garantissez le reporting opérationnel, budgétaire et partenarial, et pilotez les indicateurs de performance régionaux.

Député Régional Commercial à Oujda, vous animerez le réseau de stations services, développerez de nouvelles stations, augmenterez les ventes de carburants et lubrifiants, et assurerez la satisfaction client. Vous prospecterez de nouveaux clients B2B, surveillerez la concurrence et produirez des tableaux de bord de performance. Vous devez posséder une formation Bac+4 (Master) et au moins 3 ans d’expérience en gestion de réseau. CDI, présentiel obligatoire, poste à responsabilité de management.

Le Centre Régional d'Investissement de Marrakech recrute un Cadre Consultant en Urbanisme & Foncier. Le candidat accompagnera les investisseurs sur les aspects urbanistiques et fonciers, assurera la conformité réglementaire, analysera la faisabilité des projets, préparera des notes d'analyse, coordonnera les services internes, alimentera les bases de données, participera aux réunions techniques et contribuera aux rapports d'activité. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre topographe, 4 à 5 ans d'expérience, maîtrise l'arabe, le français et l'anglais.

Le poste de Chef de service Finances et Comptabilité au Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet offre une responsabilité stratégique dans la gestion financière, la comptabilité et la conformité réglementaire. Le titulaire assurera la supervision des opérations budgétaires, la préparation des rapports financiers, la coordination des audits internes et externes, ainsi que la mise en œuvre de politiques de gestion des risques. Ce rôle exige une expertise approfondie en finance publique, une capacité à diriger une équipe, et une connaissance des normes comptables marocaines. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et offre un cadre de travail stimulant au sein d'une institution publique dynamique.

Le Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet recherche un Chef de service ressources humaines pour gérer l'ensemble des fonctions RH. Le candidat devra assurer la planification des effectifs, la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la conformité aux réglementations. Il sera responsable de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion des relations sociales et de l'optimisation des processus. Le poste requiert une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou privé, une excellente maîtrise du droit du travail et des compétences en gestion de projet.