Responsable Boutique Luxe à Casablanca, vous dirigerez une équipe de vente haut de gamme, assurerez la qualité du service client, gérerez les stocks et les commandes, et participerez aux actions commerciales. Vous devrez posséder un Bac +3 en commerce ou équivalent, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de boutique, idéalement dans le secteur gastronomique ou de luxe, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et du leadership.

Responsable de production agroalimentaire à Casablanca, vous piloterez les opérations de production, garantirez la qualité, la sécurité et la conformité aux normes QHSE, tout en motivant et en développant les équipes. Vous participerez à l’optimisation des processus, au suivi des indicateurs de performance et à la coordination avec les départements qualité, maintenance, achats et logistique.

Responsable Administratif et Financier (RAF) à Casablanca, poste CDI, non télétravail. Vous piloterez la gestion administrative, comptable et financière de l’établissement hôtelier, superviserez une équipe de 6 collaborateurs, élaborerez et suivrez les budgets, tableaux de bord et reportings, et participerez aux décisions stratégiques. Vous devez posséder une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, un minimum de 4 ans d’expérience en RAF, idéalement dans l’hôtellerie, ainsi que des compétences solides en management, contrôle de gestion et analyse financière.

Responsable Administratif et Financier (RAF) à Casablanca, vous piloterez la gestion administrative, comptable et financière de l’établissement hôtelier. Vous superviserez une équipe de 6 collaborateurs, élaborerez et suivrez les budgets, tableaux de bord et reportings, tout en assurant le contrôle des coûts et l’optimisation financière. Vous participerez aux décisions stratégiques en lien avec la direction, garantissant le respect des procédures internes et obligations légales.

Responsable Achats Logistique chez NETENERGY, vous piloterez l’ensemble des achats, approvisionnements et logistique pour garantir disponibilité, maîtrise des coûts et respect des délais. Vous négocierez avec les fournisseurs, planifierez les approvisionnements, superviserez réception, stockage et livraison, et optimiserez les processus via indicateurs de performance. Vous assurerez le transport, la conformité qualité et la collaboration interservices pour fluidifier les opérations. Ce poste en CDI à Mohammédia requiert 1 à 3 ans d’expérience, Bac +2 minimum, et une forte capacité d’analyse, communication et esprit d’équipe.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Nous recrutons un(e) architecte ou technicien(ne) pour renforcer notre équipe à Salé. Le poste combine travail de bureau et déplacements sur chantier, offrant une expérience variée dans le secteur de la construction. Vous serez responsable de la conception, de la modélisation 3D et de la coordination des projets, en utilisant des logiciels tels que Revit, AutoCAD et Lumion. Le candidat idéal possède un Bac+5 ou Bac+2/3, au moins trois ans d’expérience, ainsi qu’une forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Le contrat est un CDI à discuter, avec disponibilité immédiate. Rejoignez une société immobilière dynamique et contribuez à des projets innovants.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Le poste de Vendeur Gros à Marrakech, proposé par la société de distribution EMID, consiste à développer et fidéliser un réseau de grossistes locaux. Le candidat sera responsable de la prospection, de la négociation commerciale, et du suivi des ventes mensuelles et trimestrielles. Il devra maîtriser les techniques de vente, la gestion des créances, et l’utilisation de Microsoft Office. Une formation Bac+2 en commerce ou marketing est requise, ainsi qu’une expérience de quatre ans dans la vente directe ou en gros. Le poste est un CDI présentiel, avec déplacements fréquents dans la région. Le candidat idéal possède un excellent sens du service client, une forte persuasion et une autonomie opérationnelle.