Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour notre filiale WeClose à Casablanca. Vous serez responsable du recrutement de profils commerciaux hautement performants, en menant l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à l’intégration. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et la direction, tout en améliorant continuellement nos processus. Le poste est en CDI, hybride, avec un salaire mensuel net de 15 000 à 20 000 DH.

Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Technicien Exploitation & Infrastructures – 100% présentiel à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des systèmes d’information, de la maintenance des équipements réseau, de la mise en œuvre des référentiels ITIL, et de la coordination avec les équipes de support. Vous assurerez la disponibilité et la performance des infrastructures, tout en participant à l’amélioration continue des processus logistiques et supply chain. Le poste requiert un Bac +2, une maîtrise courante de l’arabe, du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de coordination et d’autonomie.

Cabinet CAIS à Casablanca recrute une jeune femme comptable pour un poste CDI. Le candidat doit posséder au moins 2 ans d’expérience en comptabilité, gestion et audit, être libre de tout engagement et disponible immédiatement. Le poste est basé à proximité de la station de Tramway Sidi Abderrahmane, ligne 2. Salaire à discuter selon profil. Bac +3 requis.

Vous êtes débutant dans le domaine des centres d’appels et vous souhaitez développer vos compétences pour améliorer votre carrière. Ce poste est idéal pour vous ! Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 3500 DH, d’une prime de rendement, d’un contrat CDI dès le premier jour, d’heures fixes (10 h‑20 h) et de week‑end off. Vous aurez accès à des avantages sociaux tels que la CNSS et un salaire net + primes.