Rejoignez Wengage en tant que Conseiller Client Multitâche. Vous assurerez le support client, traiterez les réclamations, proposerez des solutions et renforcerez le portefeuille client. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une formation rémunérée et d’avantages sociaux attractifs. Le poste est basé à Rabat, Salé ou Témara, avec un horaire de 8h à 18h, week‑end off. Salaire net à partir de 4000 MAD + primes.

Recrutement d'un télébanquier francophone pour la réception d'appels dans le secteur bancaire. Le poste exige une expérience d'un an minimum en service client, idéalement dans la banque ou l'assurance. Le candidat doit maîtriser le français et l'arabe, gérer les réclamations, résoudre les problèmes rapidement et maintenir un suivi précis des interactions. Il doit être orienté client, positif, empathique et assidu. Le contrat est un CDI avec formation rémunérée à 100 % dès le premier jour, un salaire net de 4 000 DH plus 1 200 DH de prime déplafonnée, et un taux de promotion interne de 10 %. Les horaires sont de 8h à 21h, rotatifs, avec un jour et demi de congé.

Nous recrutons un Gestionnaire de sinistres automobile expérimenté pour un client majeur en assurance. Le candidat sera responsable de l'enregistrement, de l'analyse et de la négociation des déclarations de sinistres, tout en assurant un service client de qualité. Il devra maîtriser la langue française, posséder une formation Bac+ et une expérience dans le secteur de la relation client, idéalement en assurance. Le poste offre un CDI, une rémunération attractive de 5000 Dhs net + primes, un plan de formation et un environnement de travail dynamique à Casablanca, du lundi au samedi, 09h00-19h00.

Rejoignez TELUS Digital en tant que Chargée de clientèle Call Center à Casablanca. Vous assurerez la réception et la gestion des appels entrants, l’assistance et le suivi des clients, ainsi que le traitement des réclamations. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en équipe, avec un fort accent sur la satisfaction client et la qualité de service. Ce poste CDI requiert un minimum de 1 à 3 ans d’expérience, une maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2), ainsi qu’une forte capacité d’écoute, de communication et de gestion du stress.

Nous recherchons un Agent Méthode Junior pour un contrat d’intérim au siège BOA – Hassan II, Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac +2 ou +3 en Maintenance, Génie électrique ou équivalent, maîtrise la GMAO, analyse les données de maintenance, gère les réclamations clients, actualise les gammes de maintenance, prépare les reportings KPI et contribue à l’amélioration continue. Ce poste exige rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et esprit d’innovation. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique, avec des missions variées et un accompagnement pour évoluer vers des responsabilités plus larges.