Magasinière Vente Tissu à Casablanca, poste ponctuel pour une personne dynamique, sérieuse et orientée client. Le candidat idéal possède une expérience en vente de tissus, maîtrise les techniques de merchandising et sait gérer les stocks. Le poste implique la gestion quotidienne du magasin, la présentation des produits, l’accueil des clients et la réalisation des ventes. Le candidat doit être disponible à l’habitant de la région d’Ain Borja, Hay Mohammadi, Hay El Farah ou Drissia. Salaire à discuter.

Nous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou gestion, deux ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise du français et des outils informatiques. Le poste est en CDI, basé en magasin, avec un environnement dynamique et des objectifs de vente clairs. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la relation client et de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès sur le marché local.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.

Nous recrutons un Vendeur Détail expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Guelmim. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Votre rôle inclura la prospection, la négociation et la signature de contrats, ainsi que la résolution rapide des problèmes terrain. Vous devez posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une excellente capacité de communication et une connaissance appréciée du berbère. Le poste exige un Bac +2 minimum et une expérience confirmée dans la vente de produits de grande consommation. Vous êtes motivé, adaptable, patient et engagé, et vous souhaitez contribuer à la croissance de notre réseau.

Responsable Boutique Premium recherché pour diriger une boutique haut de gamme à Rabat. Vous assurerez l’accueil, la présentation et la vente de produits premium, tout en gérant l’équipe, les stocks et les indicateurs de performance. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de boutique, idéalement dans le luxe ou la gastronomie, ainsi qu’un sens aigu du service client et des compétences commerciales solides.

Nous recherchons un vendeur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou gestion, deux ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise du français et des outils informatiques. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du conseil client et de l’atteinte des objectifs commerciaux. Le poste est en CDI, basé en magasin, avec un environnement dynamique et convivial.

Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

Assistant Recrutement IFCAR – Agent Merchandising à Casablanca. Vous assurerez la mise en place et le suivi du merchandising dans les pharmacies, garantissant visibilité produit, conformité aux standards de la marque et reporting terrain. Vous participerez aux ouvertures, rénovations et réimplantations, tout en maintenant une relation fluide avec les responsables de pharmacies et équipes commerciales.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff to CEO pour piloter le pôle produit et soutenir la croissance internationale. Le candidat doit posséder une solide expérience en fast fashion, leadership, gestion d’équipes créatives et compréhension du marché. Il sera responsable de la stratégie produit, de la planification, de la marge et de la coordination entre design, achat et planification. Le poste exige un profil bilingue français‑anglais, avec une ouverture aux langues supplémentaires et une forte appétence pour l’IA.

Responsable du Pôle Risque et Résilience au FSEC, vous élaborerez une cartographie dynamique des actifs exposés, superviserez les études post-catastrophiques, et coordonnerez les activités du Pôle. Vous développerez une expertise scientifique de haut niveau, favoriserez les transferts de compétences entre le milieu académique et les acteurs professionnels, et participerez aux manifestations internationales dédiées à la résilience des bâtiments.