Rejoignez LBH Consulting en tant que Chargé de qualification de fiches. Vous serez responsable de contacter des prospects, qualifier leurs besoins, accrocher le prospect et transférer les contacts qualifiés à l’équipe concernée. Ce poste est idéal pour les débutants, sans expérience requise, avec une formation assurée. Vous bénéficierez d’un salaire net de 3500 DH + prime attractive, d’une amplitude horaire flexible (10h-20h) et d’avantages sociaux complets (CNSS, AMO). Postulez dès maintenant pour une carrière prometteuse dans le secteur des centres d’appels.

Stage en acquisition de talents au sein de PwC, un cabinet de conseil et d’audit de premier plan, à Casablanca. Le poste de Talent Acquisition Specialist – Stage vise à soutenir l’équipe RH dans la recherche, la sélection et la gestion des talents pour les programmes de formation et les relations avec les écoles. Le candidat idéal possède une expérience de 0 à 2 ans, maîtrise les techniques de recrutement, l’approche directe, LinkedIn Recruiter, et possède un sens critique, une rigueur et une excellente organisation. Le stage est présentiel, offrant une immersion directe dans les processus RH et la culture d’entreprise.

Ingénieur Électricité Senior recherché pour diriger le département électrique d’un bureau d’études à Marrakech. Le candidat doit posséder au moins 5 ans d’expérience, maîtriser les études CFO/CFA, encadrer une équipe et être à l’aise en français. La connaissance de Revit est un atout majeur. Le poste offre des responsabilités variées, des projets diversifiés et une évolution de carrière prometteuse.

Rejoignez Selectra en tant qu'Agent Commercial Junior – Réception d'appels. Vous serez responsable de la vente de contrats d'énergie et de télécommunication sur le marché belge francophone. Votre mission inclut la réception des appels entrants, l'identification des besoins clients, la proposition d'offres adaptées, la gestion des objections et la saisie des souscriptions. Vous bénéficierez d'un salaire fixe de 5 000 DH, d'une prime d'assiduité de 1 000 DH et de primes variables pouvant atteindre 8 400 DH, ainsi que d'une rémunération nette pouvant atteindre 14 000 DH. Le poste est en CDI, en présentiel à Casablanca, avec une formation 100 % rémunérée et des avantages sociaux complets.