Responsable Communication et Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication d’un programme de modernisation et de digitalisation. Vous élaborerez des plans internes et externes, créerez des contenus institutionnels et digitaux, gérerez la charte graphique, et conduirez des campagnes digitales sur les réseaux sociaux. Vous assurerez la cohérence des messages, la production visuelle, et l’engagement des parties prenantes. Bac+4/5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et des outils visuels.

Responsable Communication & Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication du programme de modernisation et digitalisation. Vous élaborerez le plan de communication interne et externe, définirez les messages et positionnements, et assurerez la cohérence avec les parties prenantes. Vous rédigerai supports institutionnels, digitaux et opérationnels, superviserez la production visuelle, gérerez la charte graphique et contribuerez aux contenus des plateformes web et mobiles. Vous animerez les réseaux sociaux, concevrez des campagnes digitales, mettrez en place un calendrier éditorial et suivrez les performances. Bac+4/5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et de la création visuelle exigées.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous piloterez l’animation sportive, la coordination des équipes et la promotion des actions auprès des usagers et partenaires. Vous assurerez la sécurité, la veille réglementaire et la gestion des équipements, tout en évaluant les programmes pour proposer des axes d’amélioration. Vous superviserez les manifestations sportives, contrôlerez l’utilisation du matériel et suivrez les prestataires. Vous interviendrez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités. Vous travaillerez en présentiel, avec un rythme d’intérim. Vous devez détenir une licence en sport ou un diplôme spécialisé, avoir au moins trois ans d’expérience et être âgé de moins de 40 ans.

Formateur Vacataire spécialisé en Mathématiques et Statistiques appliquées, chargé de concevoir, animer et évaluer des modules de formation destinés aux professionnels du BTP à Fès. Le poste requiert une solide maîtrise des calculs professionnels, de l’analyse statistique, de la trigonométrie et des normes de qualité, ainsi qu’une pédagogie adaptée aux groupes d’apprenants.

Nous recherchons une enseignante de français expérimentée pour les niveaux CM2 et 6ᵉ au sein d’une école privée à Casablanca. Le poste, d’une durée CDD, exige une solide expérience pédagogique, une maîtrise des programmes nationaux et la capacité à mettre en place des méthodes d’apprentissage interactives. La candidate devra préparer et dispenser les cours, assurer le suivi et l’évaluation des élèves, collaborer avec l’équipe éducative et les parents, et maintenir un environnement d’apprentissage motivant et. Le profil idéal possède un diplôme en lettres françaises ou équivalent, au moins 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation et d’esprit d’équipe.

Technicien de Maintenance Industrielle recherché pour une filiale d’un groupe français. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements, diagnostiquerez et réparerez les pannes, et optimiserez la sécurité et la performance des matériels. Bac+2 en électromécanique ou génie mécanique, 3 ans d’expérience, bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme. Poste en CDD à Oujda, travail en présentiel.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.