Marwa, enseigne marocaine de fast fashion, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur dans la stratégie produit et la direction générale. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans dans la mode, une forte compréhension du marché, des marges et du time‑to‑market, ainsi que des compétences en leadership, émotion et multilinguisme. Le candidat idéal possède une formation business, une spécialisation mode ou marketing produit, et maîtrise le français, l’anglais, l’arabe et l’espagnol. Le rôle implique la gestion d’une équipe créative et la coordination des pôles design, achat et planification.

Product Owner Operations & DEX chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel pour maximiser la valeur des produits d’opérations et logistiques. Le candidat dirigera la vision produit, priorisera le backlog, collaborera avec les équipes techniques et métiers, et mesurera l’impact des fonctionnalités. Il devra maîtriser les méthodologies agiles, Jira, Confluence, Miro, et posséder une solide expérience en gestion de produit digital, idéalement dans la logistique ou la supply chain. Bac +5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, leadership, communication et orientation utilisateur indispensables.

Product Owner – Casablanca, poste CDI hybride chez Orange Business, recherche un professionnel expérimenté (5 à 10 ans) pour piloter l’évolution de produits digitaux. Le candidat sera le lien entre métiers, développeurs et partenaires, rédigeant des user stories, animant les cérémonies agiles, et assurant la qualité et la livraison des solutions. Il doit maîtriser la gestion de produit, la communication, l’analyse des besoins et la gestion des risques, tout en favorisant l’innovation et la collaboration.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, une formation business school et une forte compréhension du marché, des tendances et de la marge. Il doit exceller en leadership, communication, analyse et créativité, tout en maîtrisant l’anglais et le français, avec un plus pour l’arabe et l’espagnol. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Enakl, une startup marocaine de mobilité collective, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter la plateforme de transport partagé. Le candidat devra traduire les besoins métier en spécifications techniques, prioriser le backlog, et collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et d'opérations. Expérience de 3 ans minimum en Product Ownership ou Analyse d'affaires technique, maîtrise du SQL et des outils d'analyse (Mixpanel), et bonnes compétences en communication sont requises. Le poste est basé à Casablanca, en mode hybride, avec un salaire mensuel à partir de 12 000 DH. Le rôle offre l'opportunité de contribuer à une plateforme SaaS évolutive et d'impacter la mobilité urbaine.

Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Product Owner Technique pour piloter la plateforme de transport intelligent. Le poste implique la traduction des besoins métier en spécifications claires, la gestion du backlog, et la collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et d'opérations. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience en Product Ownership, maîtrise SQL et Mixpanel, et excelle dans un environnement agile hybride.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff to CEO pour piloter le pôle produit et soutenir la croissance internationale. Le candidat doit posséder une solide expérience en fast fashion, leadership, gestion d’équipes créatives et compréhension du marché. Il sera responsable de la stratégie produit, de la planification, de la marge et de la coordination entre design, achat et planification. Le poste exige un profil bilingue français‑anglais, avec une ouverture aux langues supplémentaires et une forte appétence pour l’IA.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour soutenir le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans dans la fast fashion, une forte compréhension du produit, du pricing et de la marge, ainsi qu’une capacité à fédérer des équipes créatives. Il doit maîtriser le français et l’anglais, avoir une connaissance de l’arabe et de l’espagnol, et être à l’aise avec l’IA. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, sur site, avec un salaire compétitif.

Product Owner Fidélité chez marjanemall à Casablanca, vous piloterez la refonte du programme de fidélité et du moteur de couponing. Vous définirez la vision produit, la roadmap, gérerez le backlog, coordonnerez les équipes Agile et mesurerez les KPIs. Vous collaborerez avec CRM, marketing, data et CX pour optimiser la valeur business et la satisfaction client.

Responsable de la conception et de l’évolution des outils de compétitivité prix et d’assortiment pour la marketplace marjanemall. Le poste exige une vision produit claire, la gestion d’un backlog, la collaboration avec les équipes data et métier, et la capacité à transformer les données concurrentielles en insights actionnables pour les équipes business.