Orange Business, acteur majeur des services digitaux, est à la recherche d’un Project Manager pour renforcer son équipe Digital Technology à Salé Al Jadida, Maroc. Ce poste en CDI à temps complet est un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, où vous serez responsable de la définition, de la planification et de la gestion du développement de produits en utilisant la méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework).

Responsabilités principales :

• Élaborer et communiquer une vision claire du produit.
• Prioriser et gérer le backlog produit en fonction des retours clients et des objectifs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de design et de marketing.
• Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les tendances.
• Analyser les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence.
• Former les équipes sur les pratiques SAFe et promouvoir une culture Agile.
• Travailler en synergie avec les représentants métiers pour optimiser la valeur ajoutée des solutions.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement Agile.
• Connaissance de SAFe : Maîtrise du cadre SAFe et des principes Agile.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes.
• Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre des problèmes de manière proactive.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
• Gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.

Qualifications :

• Diplôme en gestion, ingénierie, ou domaine connexe.
• Certification SAFe (Product Owner/Product Manager) est un plus.

Conditions de travail :

En entreprise hybride, vous bénéficierez d’un environnement multiculturel, d’opportunités de formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences.

Orange Business valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’origine, de religion ou de handicap.