Stage d’assistant qualité ISO 9001 à Tanger, proposé par TECHMAC, un distributeur d’équipements industriels. Vous participerez à la conception, la documentation et la mise en œuvre d’un système de management qualité conforme à la norme ISO 9001. En collaboration avec l’équipe interne et les fournisseurs, vous contribuerez à l’amélioration continue des processus. Le poste requiert un Bac + 4 ou Bac + 5 en management, qualité ou logistique, ainsi qu’un intérêt marqué pour la qualité. Ce stage de trois mois, renouvelable, est idéal pour les jeunes diplômés ou étudiants souhaitant acquérir une expérience concrète dans la gestion de la qualité industrielle. Vous développerez des compétences en documentation, audit interne et amélioration des processus.

Stagiaire en Software Asset Management (SAM) chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans l’audit et la gestion de leurs actifs logiciels, en utilisant des outils SAM tels que Flexera, ServiceNow, Snow et Aspera. Vous participerez à la réalisation de rapports de conformité, à l’optimisation des licences et à la réduction des risques. Le poste requiert une connaissance des politiques de licences, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.