Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe à Nador dans le cadre d’un stage. Les postes disponibles incluent Chef de Partie, Chef de Rang, Accueil, Barman, ainsi que des fonctions de service et de ménage. Le stage offre une expérience pratique dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, avec un environnement dynamique et convivial. Les candidats doivent être prêts à apprendre, à travailler en équipe et à fournir un service de qualité aux clients. Le salaire sera discuté en fonction de l’expérience et des compétences.

Stage d’assistant qualité ISO 9001 à Tanger, proposé par TECHMAC, un distributeur d’équipements industriels. Vous participerez à la conception, la documentation et la mise en œuvre d’un système de management qualité conforme à la norme ISO 9001. En collaboration avec l’équipe interne et les fournisseurs, vous contribuerez à l’amélioration continue des processus. Le poste requiert un Bac + 4 ou Bac + 5 en management, qualité ou logistique, ainsi qu’un intérêt marqué pour la qualité. Ce stage de trois mois, renouvelable, est idéal pour les jeunes diplômés ou étudiants souhaitant acquérir une expérience concrète dans la gestion de la qualité industrielle. Vous développerez des compétences en documentation, audit interne et amélioration des processus.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Stage en département commercial chez IKEA Morocco Mall à Casablanca. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de vente, à l’amélioration de l’expérience client, à la présentation et au réassort des espaces de vente, ainsi qu’au suivi des performances commerciales. Le poste requiert un étudiant en commerce, gestion ou marketing, passionné par la vente et la décoration d’intérieur, doté d’un sens du service, d’une excellente relationnel et d’un esprit d’équipe. Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un plus. Présentiel à Casablanca, pas de télétravail.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT chez Novancy One à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres sur divers canaux, et de sélectionner les meilleurs candidats pour des postes IT. Vous devrez analyser les CV, enrichir la base de talents et soutenir les recruteurs dans la sélection. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.

Nous sommes une société de transit basée à Casablanca, spécialisée dans le transport et le dédouanement de marchandises. Nous recherchons des candidates motivées pour un stage pré-embauche dans plusieurs postes clés : commerciale, aide comptable, aide déclarante en douane et commis de transit. Le stage est encadré, offre une formation pratique dans le domaine du transit et du dédouanement, et ouvre la possibilité d’intégration après stage selon performance. Les candidates doivent posséder un niveau Bac+2 ou plus en gestion, commerce, comptabilité ou logistique, maîtriser les outils bureautiques, être organisées, dynamiques et prêtes à apprendre. La disponibilité est immédiate, et le stage se déroule à Casablanca.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez également soutenir l’analyse des CV, suivre les annonces et assurer une veille quotidienne. Ce stage de 4 à 6 mois requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, en recherchant des profils dans les CVthèques, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, la communication web, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français. Ce stage de 4 à 6 mois offre une expérience concrète dans le recrutement IT.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en mettant en place des stratégies de recherche, en diffusant des offres sur divers supports, et en analysant les CV pour sélectionner les meilleurs profils. Vous développerez également la base de talents, enrichirez les compétences référencées et soutiendrez l’équipe dans l’analyse et la sélection des candidatures.