Le Responsable Maintenance Électrique est chargé de concevoir, mettre en œuvre et superviser l’ensemble des activités de maintenance des équipements électriques au sein des établissements de formation. Il assure la conformité aux normes, la planification des interventions, la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, et la production de rapports détaillés. Ce poste exige une solide expérience en génie électrique, une capacité à gérer des projets complexes, et une connaissance approfondie des procédures de maintenance. Le candidat idéal possède un diplôme Bac + 2 en génie électrique ou équivalent, une forte aptitude à la gestion d’équipe, et une compréhension des exigences d’une institution publique dédiée à la formation professionnelle.

Le poste de Consultant(e) PMO chez Valyans à Casablanca offre une opportunité de travailler dans un environnement hybride, en CDI, avec une expérience requise de 3 à 5 ans. Le candidat sera responsable de la gestion de projets, de la coordination des équipes, de l'optimisation des processus PMO, et de la mise en œuvre des meilleures pratiques. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie des méthodologies PMO.

Le poste de Consultant Senior en pilotage de la rémunération chez Deloitte Extended Services offre une opportunité unique de travailler dans un environnement de conseil international, en mettant l’accent sur la stratégie de rémunération, la gestion de la performance et le développement commercial. Le candidat devra maîtriser l’analyse des politiques de rémunération, la simulation de rémunération variable, la classification interne, l’architecture des emplois, ainsi que la due diligence RH et l’intégration post‑fusion. Bac+5 en école de commerce, compétences Excel, anglais oral et écrit, et un sens aigu de l’analyse sont requis. Le poste est en CDI, travail hybride, avec un package attractif.

Le poste de Soutien Métier Chef de Projet Client au sein du MSC Orange Business Maroc offre une opportunité unique de soutenir les équipes de gestion de projets. Vous assurerez un accompagnement quotidien, la formation, et la capitalisation des connaissances, tout en participant à l’amélioration continue des processus. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets, le responsable métier et les directions SI, en assurant la liaison entre les équipes opérationnelles et les parties prenantes. Le rôle requiert une forte capacité d’analyse, une pédagogie reconnue et une aptitude à travailler en transversalité. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’une culture d’innovation et de perspectives de développement professionnel.

Le poste de Contrôleur de Gestion au sein du Groupe Label'Vie consiste à assurer le suivi et l'analyse des performances financières et opérationnelles de l'entrepôt de distribution. Le candidat devra collecter et transformer les données financières, identifier les dérives, proposer des actions d'optimisation, produire des rapports synthétiques et soutenir les équipes commerciales dans la gestion des stocks. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit d'équipe. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca et Dar Bouazza, et une expérience requise de 1 à 3 ans.

Nous recherchons un Manager de Rayon Service Après-Vente (SAV) à Marrakech pour piloter notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède au moins trois ans d’expérience dans le service après‑vente, maîtrise les produits électroménagers, et excelle en satisfaction client. Il animera le rayon, formera les conseillers, et collaborera avec les autres départements pour optimiser les processus. Nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de développement professionnel, et un CDI dans la grande distribution.