Directeur du Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet, poste de responsabilité au sein du ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Le candidat sélectionné pilotera les actions d’attraction et de soutien aux projets d’investissement, coordonnera les équipes locales, développera les partenariats publics‑privés et assurera la mise en œuvre des politiques régionales. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du secteur public et privé.

Le Secrétariat général du gouvernement recherche un responsable de service pour piloter les missions stratégiques de la direction. Le candidat retenu assurera la coordination des équipes, la gestion des projets, la rédaction de rapports et la mise en œuvre des politiques publiques. Il devra démontrer une solide expérience en administration publique, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en environnement exigeant. Le poste offre un cadre professionnel stimulant, une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique et des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie gouvernementale. Le responsable sera également chargé de veiller au respect des procédures administratives, de participer aux réunions de coordination interservices et de représenter la direction lors d’événements officiels.

Rejoignez le Ministère de l’Intérieur pour un poste de Responsable Service à Al Haouz. Vous serez chargé de coordonner les équipes, de superviser les projets et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales. Ce poste exige rigueur, leadership et une connaissance approfondie des procédures administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de la région, tout en garantissant la qualité et la conformité des actions menées. L’offre est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme supérieur et disposant d’une expérience pertinente dans le secteur public.

Le concours de recrutement du ministère de l’Equipement et de l’Eau ouvre 12 postes de Maître de conférences grade A, échelle 11, dans la région du Grand Casablanca-Settat. Les candidats doivent présenter un doctorat et posséder une expertise reconnue dans les domaines du génie civil, mécanique des fluides, génie électrique, gestion de la qualité, informatique, ou communication en français. Le concours se déroule le 25 décembre 2025, avec une date limite de dépôt des dossiers le 15 décembre 2025. Les titulaires bénéficieront d’un statut de Maître de conférences grade A, d’un contrat à durée indéterminée et d’une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique marocaine.

Le poste de Secrétaire Général à l’Agence Nationale des Eaux et Forêts (ANEF) consiste à soutenir le Directeur Général dans la gestion administrative, financière et organisationnelle. Il coordonne les directions centrales et régionales, supervise les budgets, la gestion du personnel et la mise en œuvre des politiques publiques liées aux Eaux et Forêts. Le candidat doit posséder une expérience de 10 à 15 ans, un diplôme d’ingénieur ou master, et maîtriser l’arabe, le français et l’anglais. Le poste est en présentiel à Rabat, sous contrat statutaire.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute un Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce poste public, à pourvoir à compter du 26 octobre 2025, offre 25 places pour un recrutement régulier. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 13 octobre 2025 à 16h30. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les titulaires bénéficieront d’un poste à durée indéterminée, d’un cadre de travail stable et d’un environnement dédié à la santé publique.

Le poste de Responsable Entrepreneuriat et Création d'Entreprise à Tanger, recruté par l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à piloter les initiatives d'entrepreneuriat public. Le candidat sélectionné assurera la coordination des programmes de soutien aux PME, la mise en place de stratégies de création d'entreprise et la collaboration avec les acteurs économiques locaux. Ce rôle exige une forte capacité de gestion, une vision stratégique et une connaissance approfondie des politiques publiques en matière d'entrepreneuriat.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl, située à Meknès, est une fonction de haut niveau au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire sera responsable de la stratégie académique, de la gestion administrative, du développement de la recherche et de la représentation de l’université auprès des partenaires nationaux et internationaux. Il devra assurer la qualité de l’enseignement, la promotion de l’innovation, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la mise en œuvre des politiques publiques de l’enseignement supérieur. Le concours public ouvre les candidatures jusqu’au 31 octobre 2025 à 16h30.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl à Meknès constitue une responsabilité majeure au sein du système d’enseignement supérieur marocain. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation institutionnelle auprès des partenaires publics et privés. Il devra promouvoir l’excellence académique, favoriser l’innovation pédagogique et renforcer les collaborations internationales. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion universitaire, une vision claire de l’évolution de l’enseignement supérieur, et une capacité démontrée à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs institutionnels.

Administrateur 2ème grade – échelle 11, concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Candidats retenus pour un poste de cadre supérieur, à responsabilité administrative et de gestion. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec un délai de dépôt des dossiers jusqu’au 15 décembre 2025. Cinq postes sont à pourvoir, dans le cadre d’une procédure de recrutement public, avec un CDI typique du secteur public. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant pièces justificatives, sur le site de l’administration, sans mention d’email ou de lien direct dans la description.