Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Opérateur de station de compression à Tanger, responsable de la surveillance, de la maintenance et de la sécurité des équipements de transport de gaz. Gestion des compresseurs, turbines, systèmes de lubrification et de refroidissement, ainsi que de la conformité ATEX. Exigences : Bac+2, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du pack Office, excellente communication et mobilité nationale.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours national pour deux postes de Chirurgien-Dentiste Premier Grade, à l’échelle 11, dans la région de Guelmim-Oued Noun. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine dentaire et justifier d’une expérience clinique pertinente. Le concours se déroule le 14 décembre 2025, avec un délai de dépôt des dossiers jusqu’au 5 décembre 2025. Les résultats seront publiés après l’examen. Les deux postes seront attribués à des professionnels qualifiés pour renforcer les services dentaire dans la région.

Le concours de recrutement du ministère de l’Equipement et de l’Eau ouvre 12 postes de Maître de conférences grade A, échelle 11, dans la région du Grand Casablanca-Settat. Les candidats doivent présenter un doctorat et posséder une expertise reconnue dans les domaines du génie civil, mécanique des fluides, génie électrique, gestion de la qualité, informatique, ou communication en français. Le concours se déroule le 25 décembre 2025, avec une date limite de dépôt des dossiers le 15 décembre 2025. Les titulaires bénéficieront d’un statut de Maître de conférences grade A, d’un contrat à durée indéterminée et d’une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique marocaine.

Responsable Sécurité SI au sein de TGCC, vous piloterez la cyber‑résilience du SI en définissant la politique de sécurité, en menant des audits, en gérant les incidents et en formant les équipes. Vous collaborerez avec les directions techniques pour assurer la conformité aux normes et la protection des actifs numériques dans un environnement BTP exigeant.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Ce concours, ouvert à toute personne répondant aux critères, se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 31 octobre 2025 à 16h30. L’épreuve écrite aura lieu le 30 novembre 2025, tandis que les entretiens se tiendront le même jour. Le concours ouvre 20 postes répartis dans la région DRAA‑TAFILALET. Les titulaires bénéficieront d’un statut de fonctionnaire à la santé, avec un recrutement régulier et un cadre de travail stable.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute un Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce poste public, à pourvoir à compter du 26 octobre 2025, offre 25 places pour un recrutement régulier. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 13 octobre 2025 à 16h30. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les titulaires bénéficieront d’un poste à durée indéterminée, d’un cadre de travail stable et d’un environnement dédié à la santé publique.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour TGCC, leader du BTP au Maroc. Vous piloterez la gestion des risques, la politique de sécurité, les audits, la formation des collaborateurs et la veille technologique. Vous assurerez la conformité aux normes, la gestion des incidents et la coordination des cellules de crise, tout en contribuant à la stratégie globale de l’entreprise.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.