Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Le poste de Secrétaire Générale du MENPS au sein du Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports offre une responsabilité majeure dans la coordination administrative et la gestion des dossiers stratégiques. Le titulaire assurera la liaison entre les différentes directions, la préparation des réunions, la rédaction des comptes rendus et la supervision des procédures internes. Ce rôle exige une excellente maîtrise des outils bureautiques, une capacité d’organisation, ainsi qu’une connaissance approfondie des politiques éducatives nationales.

Chef de division au Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville. Responsabilités de gestion, coordination et pilotage de projets d’aménagement urbain.

Directeur du Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet, poste de responsabilité au sein du ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Le candidat sélectionné pilotera les actions d’attraction et de soutien aux projets d’investissement, coordonnera les équipes locales, développera les partenariats publics‑privés et assurera la mise en œuvre des politiques régionales. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du secteur public et privé.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours national pour deux postes de Chirurgien-Dentiste Premier Grade, à l’échelle 11, dans la région de Guelmim-Oued Noun. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine dentaire et justifier d’une expérience clinique pertinente. Le concours se déroule le 14 décembre 2025, avec un délai de dépôt des dossiers jusqu’au 5 décembre 2025. Les résultats seront publiés après l’examen. Les deux postes seront attribués à des professionnels qualifiés pour renforcer les services dentaire dans la région.

Responsable Sécurité SI au sein de TGCC, vous piloterez la cyber‑résilience du SI en définissant la politique de sécurité, en menant des audits, en gérant les incidents et en formant les équipes. Vous collaborerez avec les directions techniques pour assurer la conformité aux normes et la protection des actifs numériques dans un environnement BTP exigeant.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute un Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce poste public, à pourvoir à compter du 26 octobre 2025, offre 25 places pour un recrutement régulier. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 13 octobre 2025 à 16h30. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les titulaires bénéficieront d’un poste à durée indéterminée, d’un cadre de travail stable et d’un environnement dédié à la santé publique.

Le Secrétariat général du gouvernement recherche un responsable de service pour piloter les missions stratégiques de la direction. Le candidat retenu assurera la coordination des équipes, la gestion des projets, la rédaction de rapports et la mise en œuvre des politiques publiques. Il devra démontrer une solide expérience en administration publique, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en environnement exigeant. Le poste offre un cadre professionnel stimulant, une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique et des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie gouvernementale. Le responsable sera également chargé de veiller au respect des procédures administratives, de participer aux réunions de coordination interservices et de représenter la direction lors d’événements officiels.

Le poste de Directeur de l'institut supérieur des professions infirmières et techniques de santé d'Oujda est une responsabilité majeure au sein du ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l'institut, tout en veillant à la qualité de l’enseignement et à la conformité aux normes nationales et internationales. Il devra développer des programmes innovants, promouvoir la recherche et l’innovation, et garantir l’excellence pédagogique pour former des professionnels de santé compétents et engagés.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.