Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours national pour deux postes de Chirurgien-Dentiste Premier Grade, à l’échelle 11, dans la région de Guelmim-Oued Noun. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine dentaire et justifier d’une expérience clinique pertinente. Le concours se déroule le 14 décembre 2025, avec un délai de dépôt des dossiers jusqu’au 5 décembre 2025. Les résultats seront publiés après l’examen. Les deux postes seront attribués à des professionnels qualifiés pour renforcer les services dentaire dans la région.

Responsable Sécurité SI au sein de TGCC, vous piloterez la cyber‑résilience du SI en définissant la politique de sécurité, en menant des audits, en gérant les incidents et en formant les équipes. Vous collaborerez avec les directions techniques pour assurer la conformité aux normes et la protection des actifs numériques dans un environnement BTP exigeant.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute un Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce poste public, à pourvoir à compter du 26 octobre 2025, offre 25 places pour un recrutement régulier. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 13 octobre 2025 à 16h30. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les titulaires bénéficieront d’un poste à durée indéterminée, d’un cadre de travail stable et d’un environnement dédié à la santé publique.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour TGCC, leader du BTP au Maroc. Vous piloterez la gestion des risques, la politique de sécurité, les audits, la formation des collaborateurs et la veille technologique. Vous assurerez la conformité aux normes, la gestion des incidents et la coordination des cellules de crise, tout en contribuant à la stratégie globale de l’entreprise.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Responsable de la consolidation et du contrôle financier au sein de KITEA Group, vous piloterez les processus d’arrêté comptable, de consolidation financière et de reporting conformément aux normes marocaines et IAS‑IFRS. Vous assurerez la conformité des pratiques comptables, coordonnerez les travaux de collecte et d’analyse des données financières, et collaborerez avec les auditeurs internes et externes. Vous apporterez un support technique aux filiales et proposerez des améliorations continues des processus de consolidation.