Responsable RH (H/F) – CDI – Rabat – Bac+5 – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les processus RH, de la stratégie à la mise en œuvre, en assurant la conformité, la gestion des carrières, la paie et la communication interne. Vous conseillerez la direction et les managers, garantirez un climat social sain et développerez les compétences de l’équipe.

Chef de Département des Marchés Publics responsable de la gestion efficace des marchés publics, de la préparation des dossiers d’appel d’offres, de la coordination des procédures de passation, et de la supervision des paiements. Le poste exige une expertise en législation marocaine, une capacité de pilotage d’équipes, et une forte orientation qualité.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous piloterez des projets de rémunération, d’architecture des emplois et de gestion de la performance pour des clients français et internationaux. Vous apporterez votre expertise en analyse de politiques de rémunération, simulation variable, classification interne et intégration post‑fusion. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en développant vos compétences en consulting, finance et ressources humaines.

Nous recherchons un Acheteur Sénior pour l'Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE). Le candidat devra piloter la stratégie d'achat, gérer la logistique et les moyens généraux, assurer la conformité réglementaire et optimiser les processus d'approvisionnement. Il sera responsable de la négociation des contrats, du suivi des fournisseurs, de la gestion des stocks et de la coordination des événements. Le poste exige une expérience de 5 à 8 ans, un Bac+5 en achats ou domaines connexes, ainsi que des compétences en gestion des marchés publics, en analyse fonctionnelle et en management d'équipe. Le travail se déroule à Rabat, en présentiel, avec un CDI.

Le poste d’Acheteur Sénior au sein de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) consiste à piloter la stratégie d’achat, gérer la logistique et les moyens généraux, et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit maîtriser les procédures de passation des marchés publics, les outils informatiques de gestion, et posséder des compétences en négociation, reporting et gestion d’équipe. Il sera responsable de la mise en œuvre des politiques d’approvisionnement, de la supervision des stocks, de la coordination logistique des événements, et de la veille stratégique sur les marchés. Le poste requiert un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, et une excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.