PMO Stratégique Senior Freelance – Casablanca, Maroc. Mission de 3 mois, début ASAP, présentiel. Vous piloterez les programmes CBS (Amplitude/T24), assurerez la gouvernance, le reporting exécutif, la gestion des risques et la coordination des parties prenantes. Expérience de 10+ ans en PMO bancaire, maîtrise des KPI, tableaux de bord, et des outils de gestion de projet. Soft skills : leadership, communication, analyse, synthèse. Rejoignez Novancy pour un challenge stratégique et un environnement de travail stimulant.

PMO Stratégique Senior freelance à Casablanca, Maroc. Vous accompagnerez la Direction Générale dans le pilotage transversal des programmes et projets CBS (Amplitude/T24). Vous assurerez gouvernance, reporting exécutif, KPI, gestion des risques et coordination avec les parties prenantes. Expérience de 10+ ans en PMO stratégique, idéalement bancaire, avec maîtrise des outils de reporting et de pilotage.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recherche un Delivery Manager (H-F) pour piloter la performance des dispositifs de delivery en mode onshore et nearshore à Rabat ou Casablanca. Le poste implique la gestion de projets multi‑projets, l’industrialisation des processus, la coordination d’équipes internationales, la garantie de la qualité, des coûts et des délais, ainsi que l’amélioration continue des pratiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de centre de service, maîtrise des modèles de delivery, compétences en Agile, leadership, et maîtrise courante de l’anglais et du français.

Chef PMO Gouvernance – Responsable de la structuration, coordination et suivi global des projets stratégiques de l’entreprise. Il/elle assure la gouvernance, l’alignement stratégique, le pilotage de la performance et le soutien au Comité de Direction, tout en favorisant l’amélioration continue et la conformité aux standards de gestion de projets.

BCP Technologies (BPTECH) recherche un Project Management Officer (PMO) basé à Casablanca pour piloter, suivre et gouverner des projets stratégiques au sein d’une banque publique. Le candidat doit maîtriser la planification, le budget, la gestion des risques, l’animation de comités, le reporting et les méthodologies Agile et classiques. Il travaillera en présentiel, sans télétravail, et bénéficiera d’un contrat CDI.

Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Le Manager Action Sociale est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes d’action sociale et médico‑sociale à Rabat. Il pilote les équipes, assure la conformité réglementaire, gère les budgets et veille à la qualité des interventions. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’écoute, une rigueur administrative et une connaissance approfondie du cadre légal et éthique du secteur. Le candidat idéal possède un niveau Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans et une forte motivation à contribuer au bien‑être social.