Spécialiste Paie Senior recherché pour un cabinet d’audit et de conseil à Casablanca. Le poste implique la préparation mensuelle de la paie, la gestion administrative du personnel, la réalisation des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la conformité des bulletins de paie. Le candidat doit maîtriser le logiciel SAGE Paie, connaître le Code du Travail marocain et posséder une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement pharmaceutique ou industriel.

Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et maîtrise le logiciel SAGE Paie. Il sera responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que du reporting RH. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement structuré avec des possibilités d’évolution.

Formateur Visite Médicale à Casablanca, spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Vous encadrez les délégués médicaux, développez leurs compétences en argumentaire, gestion de secteur et utilisation du CRM. Vous réalisez des accompagnements terrain, identifiez les lacunes, proposez des plans d’amélioration et formez les superviseurs. Vous participez à l’intégration des nouvelles recrues et élaborez des supports de formation. Bac+3 en commerce ou sciences de la vie, expérience confirmée en visite médicale et pédagogie sont requis. CDI, salaire 8 000–10 000 DH, déplacements fréquents à l’échelle nationale.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie via SAGE, la tenue des dossiers administratifs, les déclarations sociales et la conformité légale. Vous intervenez sur le recrutement, la gestion des contrats, les affiliations CNSS, AMO, CIMR, et la préparation des reportings mensuels. Vous travaillez en CDI, présentiel, au sein d’une équipe dynamique du secteur pharmaceutique et paramédical.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Casablanca. Vous assurerez la gestion complète de la paie via SAGE, l’administration du personnel, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2‑3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain et du SAGE Paie. Recrutement par ReKrute pour un client majeur du secteur pharmaceutique et paramédical.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura – Ouled Saleh, Maroc. Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la conformité légale. Expérience de 2 à 3 ans, maîtrise du SAGE Paie et du Code du Travail marocain requis. Bac+3 en Gestion RH ou équivalent. Recrutement par ReKrute, cabinet de recrutement spécialisé.

Nous recherchons un(e) assistant(e) pharmacien pour notre pharmacie située à Tamesna. Le poste implique la gestion des stocks, l’accueil des clients, la vente de produits pharmaceutiques et le soutien aux activités de la pharmacie. Le candidat idéal possède un Bac scientifique, une résidence à Tamesna et une forte motivation pour travailler dans un environnement dynamique. Les débutants sont les bienvenus, à condition de maîtriser les bases de la pharmacologie et de démontrer un sens du service client. Le contrat est un CDI à temps plein.

Chargée d’Import Junior (Anglophone) à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise pharmaceutique. Vous serez responsable du suivi des dossiers d’importation, de la préparation des documents douaniers, de la coordination avec les transitaires et fournisseurs internationaux, ainsi que du reporting auprès de la hiérarchie. Le poste requiert une maîtrise de l’anglais, une solide connaissance des procédures d’importation et des réglementations douanières, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la communication.